精品文档---下载后可任意编辑第一节 收益与分配管理概述收益与分配管理是对企业收益与分配的主要活动及其形成的财务关系的组织与调节,是企业将一定时期内所制造的经营成果合理地在企业内、外部各利益相关者之间进行有效分配的过程
企业的收益分配有广义和狭义两种概念
广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配,包含两个层次的内容:第一层次是对企业收入的分配;第二层次是对企业净利润的分配
狭义的收益分配则仅仅是指对企业净利润的分配
本章所指收益分配采纳广义的收益分配概念,即对企业收入和净利润的分配
企业通过经营活动取得收入后,要根据补偿成本、缴纳所得税、提取公积金、向投资者分配利润等顺序进行收益分配
对于企业来说,收益分配不仅是资产保值、保证简单再生产的手段,同时也是资产增值、实现扩大再生产的工具
收益分配可以满足国家政治职能与组织经济职能的需要,是处理所有者、经营者等各方面物质利益关系的基本手段
一、收益分配管理的意义收益与分配管理作为现代企业财务管理的重要内容之一,对于维护企业与各相关利益主体的财务管理、提升企业价值具有重要意义
具体而言,企业收益与分配管理的意义表现在以下三个方面:1
收益分配集中体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系企业所有者是企业权益资金的提供者,根据谁出资、谁受益的原则,其应得的投资收益须通过企业的收益分配来实现,而获得投资收益的多少取决于企业盈利状况及利润分配政策
通过收益分配,投资者能实现预期的收益,提高企业的信誉程度,有利于增强企业未来融通资金的能力
企业的债权人再向企业投入资金的同时也承担了一定的风险,企业的收益分配应体现出对债权人利益的充分保护
除了按时支付到期本金、利息外,企业在进行收益分配时也要考虑债权人未偿付本金的保障程度,否则将在一定程度上削弱企业的偿债能力,从而降低企业的财务弹性
职工是价值的制造者,是企业收入和利润的源泉