精品文档---下载后可任意编辑主动移除对工作记忆更新任务的促进作用中期报告尊敬的评委和听众：我在此向大家报告我在工作记忆更新任务方面的中期进展。首先，我想指出本讨论的主要目标是探究个体能力在工作记忆更新任务中的意义。在前期实验中，我们成功地招募了 120 名参加者，并对他们进行了工作记忆和认知灵活性测试。基于这些测试结果，我们将参加者分为三组：高能力组、中等能力组和低能力组。接着，我们请求他们在实验室中完成一个单独的工作记忆更新任务。我们在实验中使用了事件相关电位（ERP）技术测量了参加者在不同阶段的大脑反应。结果表明，高能力组的参加者在任务中表现得更好，他们在更新阶段的 ERP 活动更高。此外，这些参加者还表现出更高的“错误监测”能力，即更有可能发现自己的更新错误。我们的中期讨论表明，高能力组的参加者似乎更加擅长进行工作记忆更新任务，并且在任务完成时表现出更好的大脑反应。我们将在后续实验中探究更具体的因素，例如不同类型的工作记忆更新任务，以及是否有其他成因，如经验和训练。我信任这个讨论将能够有所帮助，让我们更好地理解个体能力如何影响工作记忆更新任务，并进一步探究如何最好地利用这些能力。谢谢大家的倾听。
