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目录、股权奖励案例 2（一）航天科工：下属四级公司员工持股 21.航天科工简介 22.....................................................................................................................实施方案 23.....................................................................................................................特点分析 4（二）海康威视：战略投资者股权转让 51.海康威视简介 52.....................................................................................................................实施方案 53.....................................................................................................................特点分析 6（三）江中集团：企业改制与管理层持股 61.江中集团简介 62.....................................................................................................................实施方案 63.....................................................................................................................特点分析 8（四）华康药业：上市公司的子公司股票期权激励 81.华康药业简介 82.....................................................................................................................实施方案 93.....................................................................................................................特点分析 9（五）欧亚集团：激励基金+个人购股 101.欧亚集团简介 102 实施方案 103.特点分析 12（六）四川长虹：奖励基金+管理层持股 121.四川长虹简介 122.实施方案 12（七）TCL—增量奖股激励 141. TCL 简介 142. 实施方案 143. 特点分析 16、现金奖励案例 17一 航天恒星：岗位分红权 17航天恒星简介 17实施方案 173 特点分析 18二某国有控股企业一项目收益分红（年）18实施方案 18三某国有独资公司一项目收益分红（年）22实施方案 22四南方航空一股票增值权激励计划 25南方航空简介 25实施方案 25、股权奖励案例在该部分中，选取的案例企业以国资为主，包括航天科工、海康威视等央企以及江中集团、华康药业等地方国资企业，每个案例代表一种或者多种激励方式，包括员工持股、战略投资者转让、股票期权等。选取的案例企业包括海康威视、欧亚集团等...