初-DDDDDDDDDDDDD附表一：年度年终考核表姓名：部门：岗位：考核年度：年填表日期：年月日第一部分：业绩评估重点工作项目标达成情自评复权重（）初评评价说明目况分评项目内容完成项目内容完成项目内容通过项目内容完成项目内容完成正在进行中，预计项目内容年底完成复评评价得分求和（评分权重）冒T初评得分得分得分第二部分：表现评估序评估项指标描述自评价说-DDDDDDDDDDDDD工作态工作积极主动，责任心强度热爱自己的工作，愿意为达成本岗位工作目标和提升个人能力付出额外劳动工作积极主动服务客户（销售）服从上级安排能准确定位自己在公司内外的客户耐心倾听客户的需求，为客户提供专业化服务及时将客户的额外要求反馈给上级负责人工作质能髙质量的完成本职工作任务，并提前于约定量（非时间销售）迅速、适当地处理工作中出现的问题工作方法合理，能有效地安排工作和时间工作方法合理团队合作（员工级）领导力（部长了解本岗位在工作流程中的作用主动与其他人员协作与团队成员沟通工作方法分享经验主动承担边界不清的工作并积极推进与其它部门成员合作时尊重同事，并在共同的目标上达成一致具备较强的人员组织管理能力，合理调度使用人力资源主动沟通协作，分享经验级及以在工作中起带头作用-DDDDDDDDDDDDD岗上励具备较强的项目组织协调能力，能够妥善处理各方关系工作具有计划性，能有效应对各种问题和变化能关心下级员工，做到上下沟通配合学习创新积极参加公司及部门培训，自我完善、提升技能以适应公司发展及岗位要求不断审视目前工作方法流程，不断寻求更髙效低成本的做事方式善于运用新知识来改进方案和解决问题，提出合理化建议善于运用新知识遵章守纪，诚实守信按公司要求出勤，遵守公司各项规章制度及工作流程规范保守公司机密认同公司企业文化，意识理念、行为方式符合员工守则按时出勤，保守机密得分评价得分（）自评得分初评得分第三部分：能力评估序号评估项目及权重指标描述自评评价说明初评沟通表达能力思路清晰，语言流畅，能准确表达自己的思想文笔能力、呈现能力达到岗位要求以积极的心态与人沟通，耐心倾听呈现能力达到岗位要求-DDDDDDDDDDDDD协调推进能力能协调部门内外相关人员共同推进工作能有效推进自己负责的工作，及时完成工作目标及时完成工作目标思考分析能力善于掌握问题的重点、关键，在既定时间内有效解决问题对于变化能做出正确、快速的反映主动积极识别潜在问题、提出正确解决问题的方案具有多渠道变通解决...
