精品文档---下载后可任意编辑俄中商务活动中的跨文化管理讨论的开题报告标题：俄中商务活动中的跨文化管理讨论讨论背景：随着中国和俄罗斯两国经济的不断进展，俄中商务合作日益频繁，但由于两国文化差异较大，跨文化管理成为俄中商务活动中的一个重要议题。尤其是随着“一带一路”建设的逐步推动，俄中商务合作必将进一步加深，因此讨论俄中商务活动中的跨文化管理问题具有重要意义。讨论目的：本讨论旨在探讨俄中商务活动中的跨文化管理问题，分析文化差异对俄中商务活动的影响，提出促进俄中商务合作的策略。讨论方法：本讨论将采纳案例讨论和问卷调查相结合的方法，通过对俄中商务合作案例的分析和对相关人员的问卷调查来收集数据。首先，我们将选择一些典型的俄中商务合作案例，分析其中涉及的跨文化管理问题，并试图提出解决方案。同时，我们还将通过问卷调查的方式，了解参加者对于俄中商务活动中跨文化管理的看法和经验，并找出其中的共性和差异。讨论内容：本讨论将主要探讨以下几个方面的内容：1. 分析俄中文化差异，探讨其对于俄中商务活动的影响；2. 探讨俄中商务合作中存在的跨文化管理问题，并提出解决方案；3. 借助于典型案例，分析俄中商务活动中的跨文化管理问题，并提出具体的解决策略；4. 通过问卷调查了解参加者对于俄中商务活动中的跨文化管理问题的看法和经验，分析其共性和差异。预期结果：估计本讨论将能够深化剖析俄中商务活动中的文化差异和跨文化管理问题，提出符合实际的解决策略，并为俄中商务合作提供有益的参考。同时，本讨论还将为跨文化管理讨论提供一些有价值的结论和经验。
