精品文档---下载后可任意编辑债务约束、董事会特征与高管薪酬业绩敏感性——基于沪深 A 股上市公司的经验证据的开题报告一、讨论背景和意义高管薪酬是公司治理中的一个重要问题，高管薪酬水平是否与公司业绩相关是投资者普遍关注的问题之一。对于股东而言，高管薪酬水平和业绩关系直接影响到公司的财务状况和股东利益。而高管薪酬水平与业绩的关系也与董事会的特征和债务约束等因素有关。因此，探究这些因素对高管薪酬与业绩关系的影响具有重要的讨论意义。二、讨论问题与目标本文将探讨以下问题：1. 高管薪酬水平与公司业绩的关系是否显著；2. 债务约束、董事会特征对高管薪酬与业绩关系的影响是什么。三、讨论方法本文将采纳经验分析的讨论方法，以沪深 A 股上市公司为讨论样本，通过对其财务报表和公司治理信息的收集，来对高管薪酬与业绩关系及其影响因素进行回归分析。四、讨论结论与贡献通过对沪深 A 股上市公司的实证分析，得出以下结论：1. 高管薪酬水平与业绩存在显著关系；2. 债务约束和董事会特征对高管薪酬与业绩关系的影响显著；讨论结果将为了解高管薪酬制度、完善公司治理结构提供参考。
