双流县东升迎春小学办学章程VIP免费

双流县东升迎春小学办学章程（试行）第一章总则第一条为了全面贯彻党和国家教育方针，强化学校内部管理，不断提高教育教学质量，依据《中华人民共和国教育法》及其它有关教育法律、法规，结合学校实际，制定本章程。第二条学校名称：双流县东升迎春小学学校地址：双流县东升街道迎春桥社区学校性质：全民所有制第三条学校在双流县教育行政部门和东升街道办事处的领导下实施教育工作，学校接受上级教育行政部门和当地人民政府的检查、监督和指导。第四条双流县东升迎春小学基本规模为40个教学班。第五条办学思想：面向现代化，面向世界，面向未来，培养德、智、体诸方面全面发展的社会主义建设者和接班人。办学理念：“春天教育”办学理念——“关爱生命，播种希望”。第六条办学目标：让学校成为师生共同成长的乐园。第七条培养目标：健体树德乐学尚美第八条校训：有限生命无限希望第九条校风：成人成长成才成功第十条领导作风：勤政务实民主开拓第十一条教风：身教言教乐教善教第十二条学风：勤学好学乐学活学第十三条教育特色：“春天教育”。将“生命与希望”作为“春天教育”的核心，把关爱生命之源、感悟生命之真、凝练生命之美、体味生命之乐作为“春天教育”的主要内容。第二章管理体制第十四条学校按编制设置校长、副校长、办公室主任、教导主任、德育处主任、总务主任、教师和其他工作人员。第十五条学校成立党支部，设书记、支委等，党支部在东升街道办党委的领导下，按照党章的有关规定开展组织活动。党支部在学校中发挥政治核心作用和政治保证作用。具体任务是：1、保证党的基本路线和教育方针在学校的贯彻执行。2、加强学校党组织的思想、组织、作风建设，提高党员素质，增强党性，发挥党员的先锋模范作用。3、做好教职工的思想政治工作，组织好学习，开展活动，提高教职工的思想觉悟和师德水平，努力做好入党积极分子的培养，考察和发展工作。4、讨论研究学校的规划，学年学期工作计划，重大制度方案，重要工作和人事安排，参与决策，保证各项工作的顺利开展。5、按照党管干部的原则，加强对学校干部的教育管理和监督，讨论校长对副校长等干部人选的提名和任免，并按干部管理权限上报主管部门审批和备案。6、领导学校工会、共青团、少先队等群团组织，支持他们创造性地开展工作。领导教职工代表大会，支持和引导教代会正确行使权利和履行义务，充分发挥教代会民主管理和民主监督的作用。第十六条学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表，是学校行政负责人，校长依法对学校实施管理，并有如下权利：1、决策权。在广泛听取各方意见的基础上，校长对学校的重大问题有最后决定权。2、人事权。副校长及其他中层干部的任免，由校长提名，按干部管理权限任免。根据学校实际情况，有权对教职工进行聘任、分工和管理。有权决定调入教师和本学校教师的合理调配。3、财经权。学校实行“统一领导，统一管理”的财务管理制度，学校的财务活动和学校校产在校长领导下，由财务部门依法管理。4、行使国家和政府主管部门授予的其它权限。第十七条校长应履行的义务1、坚持学校的社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。2、坚持民主集中制原则，充分尊重教职工的民主权利，接受教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能。3、制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施，确保教育教学质量的稳步提高。4、不断改善校园校舍、教学设备设施，努力改善教职工的福利待遇。5、清正廉洁，为人师表，努力加强政治思想及业务、文化知识学习，深入教学第一线，不断提高管理水平和业务素质。第十八条学校建有工会委员会并坚持教职工代表大会制度，工会委员会和教代会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权。1、讨论、审议学校重大事项并提出意见、建议；反映教职工维护切身利益和建设发展学校和各种呼声。2、审议通过学校提出的与教职工权益有关的规章制度，讨论并决定有关教职工福利的重要事项。3、评议监督学校领导干部，根据主管部门部署参与民主推荐学校行政领导人员工作。4、组织教职工开展好健康、有益的活动。第十九条学校团...