《学科建设年实施方案》 各科室、各部门： 为进一步加快学科建设步伐，提高学科医疗、科研及教学的整体水平，提升学科核心竞争力，促进医院又好又快地发展，根据卫生部优质医院创建、三级综合性医院评审标准及学院“学科建设年”的要求，医院决定将 2012 年确定为“学科建设年”，希望各学科带头人及全体人员高度重视学科建设在促进医院持续发展中的基础地位，通过《学科建设年实施方案》中的各项举措全面地推动本学科的建设与发展。 一、建设目标 （一）通过开展“学科建设年”活动，发展一批具有全省先进水平、领先水平，乃至国内先进水平的重点学科，培养一批掌握学科前沿技术的中青年医学专家和学科带头人，产生一批高质量、高水平的医学科技成果。 （二）力争在 1~3 年内创建1~2 个省级医学领先学科、5~10 个省市医学共建学科、3~7 个省级临床重点专科；在 5~10 年内创建1~2 个国家级临床重点专科，建立 5~10 个区域性疑难危重病诊疗中心。 （三）积极探索促进学科建设与发展的有效措施和人才培养的长效机制。 二、具体措施 （一）实行学科分类目标管理，以绩效考核为手段，全面、有序地推进学科建设。 学科建设与绩效考核挂钩是今年医院加强内涵建设、促进学科发展的一项重要举措，医院将根据业务增长速度、收支结余、学科建设等情况把临床科室划分为三类学科，不同类学科设置不同达标要求，对学科实行分类目标管理。 根据《临床科室学科建设考核办法（试行）》对各临床科室实行学科建设月度、年度目标考核，要求各临床学科在疑难危重病诊治能力、手术水平、人才培养及科研教学等方面加强建设与管理，科室主任或负责人作为第一责任人是学科建设的主要考核对象，考核结果将直接与科室主任或负责人月度和年度奖金系数挂钩。 （二）开展技术项目创新活动和技术效益评估工作，强化医疗技术在学科建设与医院发展中的重要地位。 医疗技术是等级医院评审和临床重点专科评估的主要考评指标，也是促进学科建设与发展的动力。各学科要紧跟学科技术项目发展前沿，高度重视技术项目创新工作，通过不断开展新技术、新项目应用，提高学科核心竞争能力，树立学科领先地位，为学科可持续性发展注入新的活力。 各学科还要充分认识技术与效益关系，要有重点地发展体现本学科特色和优势的技术项目，要将这些技术项目建设与经济、社会效益紧密联系起来。通过开展年度科室重点技术项目效益评估工作，将有助于评价重点技术项目在推动学科...
