一、宇通是谁 宇通，是秉持“崇德、协同、鼎新”信念，恪守“正于心、忠于事、敏于行、精于业”标准，坚持“依法治企”原则的产业组织
（一）价值观：崇德、协同、鼎新 1 、崇德：宇通以德立企,弘扬中华美德，塑造职业品德
（1 ）正于心：忠诚企业，谦洁做从业；为人诚实，言而有信；工作讲原则，做人有底线；公正处事，公平待人；尊重同事，孝敬父母，关爱家人
（2 ）忠于事：随宇通齐发展，与宇通共荣辱；敬业奉献，不怕吃亏；尽心尽力，勇于担当；脚踏实地，追求实效
（3 ）敏于行：心存危机，戒骄戒躁；开拓视野，与时俱进；自我突破，适应环境；系统思考，快速行动
（4 ）精于业：干一行，爱一行，精一行；在解决问题、克服困难中体验快乐，追求卓越
2 、协同：宇通强调团队制胜，鼓励基于专业化的主动协同
（1 ）全局心：个人服从团队，局部服从整体，反对本位主义
（2 ）内省心：遇事先自我反思，查找自身不足，反对外部归因和推诿扯皮
（3 ）包容心：尊重他人，求同存异，反对“以自我为中心”和“老好人”现象
（4 ）主动心：积极沟通，主动配合，互帮互助，及时补位，发表建设性意见，反对消极被动，反对只提问题不解决问题
（5 ）服务心：快速响应协作需求，彻底解决问题，避免反复，反对配合别人工作是“帮忙”的思想
3 、鼎新：宇通弘扬创新精神，包容探索中的失误
（1 ）善积累：在实践中学习和总结，举一反三，切磋共享
（2 ）善钻研：甘于寂寞，吃透问题，不断创新技术、方法和工具，更有效地解决问题
（3 ）善改进：寻找差距，更高标准地达成工作目标
（4 ）善优化：既遵循规范，又不束手束脚，持续优化管理体系
（5 ）善创造：认准目标，敢打敢拼，努力开创新领域，探索新道路，创造新业绩
（二）组织建设原则：依法治企
建设完备法治，实现依法治企
1 、规范化管理：不断提升制度化、流程化和精细
