安全生产奖惩制度10 篇 安全生产奖惩制度 1 安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。 1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。 2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款100 元工人罚款50 元。 3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。 4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100 元。 5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100 元罚款。 6、施工现场严禁大小便，违者罚款50—100 元。 7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100 元罚款。 8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予500—1000 元罚款。 9、现场消防器材严禁随意动用，违者予以 100 元罚款。 10、现场施工做好成品保护工作，根据有意、无意损坏视情节赔偿损失并罚款。 11、工人上下班要严格遵守作息时间。 12、非电工严禁动用电气设备，私自拉塔吊等电气设备电源者罚款 200 元。 13、每月 5 日、20 日的联检中，安全生产达标，给予200-500元奖励。 安全生产奖惩制度 2 1.目的： 为了落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度。 2.范围：适用于公司所有人员 3.职责： 3.1 安全生产管理委员会负责执行公司年度安全生产考核，重大安全职责事项的考核报安全生产委员会审批。 3.2 各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。 4.奖励凡具有下列状况之一者，按其功绩大小，给予表扬或奖励，部门和个人年终经过评比后能够评为先进群众和先进个人。奖励分为：记功、记大功、晋级、通令嘉奖、授予先进生产(工作)者等荣誉称号。在给予上述奖励时，能够发给一次性奖金，具体奖励方案由安全生产委员会讨论决定。 4.1 对于安全技术规程执行得好，安全生产、礼貌生产有显著成绩的部门班组和个人。 4.2 由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、用心参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、停产、主要设备损坏 以 及有其它 显著成绩者。 4.3 为保 证 安全生产，用心提 出 合 理化 推 荐 ...
