安全生产月学习资料 习惯性违章根源及应对措施： 习惯性违章，是指生产工作中习以为常的、违反《安全生产工作规程》和规章制度的行为。这些违反安全规章的行为，由师传徒，由甲及乙，侥幸变“经验”，其特有的隐蔽性往往不被人们所认识。案例：据资料显示，电力企业所发生的事故，有 95％的事故是由于违章违制而发生，其中，78％的事故又是由于习惯性违章造成。鲜血和生命换来的教训再次表明：习惯性违章已经成为电力企业事故的罪魁祸首。找出习惯性违章的根源，制定防范习惯性违章的对策，势必成为防范电力生产事故的首要任务。 一、习惯性违章的根源 习惯性违章主要表现为违章操作、违章指挥，如无票作业，无监护作业，不执行规定的安全技术措施等。它的发生是多方面因素引起的，但归根到底是思想意识、监督管理方面的原因。 （一）安全意识淡薄是习惯性违章的思想根源。在施工现场，员工作为生产活动的主体，他（她）的思想意识、心理因素无时 不刻 影响 着 工作的方式 、方法 。即 ：思想违章通 过 行为违章表现出来。违章操作容 易 酿 成事故，然 而有些人却 认识不到这一点 ，事事存 在侥幸心理，认为不是每次违章作业就一定要出事故，该投机时就投机，该取巧时就取巧，即使有事也不会落在自己身上。 急功近利的思想，一些职工进入工作场地后，工作雷厉风行，简单粗暴，认为自己有一定技术能力，就把遵章守制放在一边，凭经验工作，很少听别人的劝告，这种思想上的违章不出事故则已，一出事故就是大事故。 明知故犯的思想，这一类员工曲解了一不怕苦，二不怕死的精神，信奉“胆小不得将军做”、“只要敢闯没有过不去的火焰山”等理念，把违章行为当成个人英雄主义。他们的从业时间较长，现场“违章”工作经验丰富，且在各类安全学习中，安全规程讲得头头是道，只是在行动上却对不上号，明知自己行为违章，为了图省事、怕麻烦，依然我行我素 。因 此 ，一些从业时间较长的老 员工是这类思想泛 滥 的“重 灾 区 ”。 盲 目 无 知的思想，这种思想主要反 映 在“三 种人”身上，即临 时工、青 年 工人、刚 参 加 工作的毕 业生 。这些人做事急躁 ，风风火火，且安全规章制度 掌 握 得不够 全面 ，缺 乏 经验，安全意 识 差 ，对工作中的不安全因 素 和 各种违章行为的危 险 性 认识 不足 。在生 产 过程中，被发 现违章后，往 往 都 不知道自己违章在什 么 地方 ...
