X X X X X X X 有限公司 董事长安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15 分；未及时传达的扣10 分； 未建立公司安全生产保证体系的扣10 分； 未制定公司安全生产方针、目标的扣10 分； 未组织编制安全生产管理文件的扣10 分； 编制不完善的扣5 分,未公布的扣5 分。 15 2 加强安全生产领导 签约确认安全生产岗位责任，未成立公司安全生产领导小组的扣10 分；未与分管副总、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣5 分 对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5 分 10 3 年度安全生产管理目标 未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣30 分； 年度重伤事故负伤率未能控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内扣25 分； 安保体系通过贯标认证未能达到100%扣20 分； 发生重大客户、社会相关方的投诉扣15 分； 保障安全资金未落实，未做到专款专用扣15 分； 30 4 落实安保资金计划和教育培训计划 未编制安保资金计划的扣5 分，未落实的扣10 分；未编制教育培训计划的扣5 分，未落实的扣10 分； 15 5 适时组织安全生产检查 未按上级有关部门要求组织专项安全检查扣10 分 未有效组织季 节 性、针对性专项安全检查扣10 分 15 6 事故隐 患 或安全事故的处 理与整 改 发生事故未及时上报 扣15 分 发生事故未及时上报 扣15 分； 未保护 好 现 场 扣10 分； 发现 事故隐 患 或发生事故后 ,未及时提 出 整 改 措 施 ,未对责任人提 出 处 理意 见 的扣10 分； 15 考核结 果 合 格 100 处 理意 见 被 考核人签字 考核人签字 X X X X X X X 有限公司 总经理安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻安全生产法律法规，协助总经理建立健全安全生产保证体系，制订安全生产目标分解、完善安全规章制度 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15 分；未及时传达的扣10 分； 公司安全生产保证体系不健全的扣15 分； 未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15 分； 未编制公司...
