---员工安全行为观察管理制度 第 1 页 共 10 页 x x x x x x x x x 公司 员工安全行为观察管理制度 1.目的 为强化员工安全生产意识，加强生产作业中的安全管理，有效控制工作过程安全风险，促进安全生产管理与现场安全操作的有机结合，提高公司整体安全生产管理水平，特制订本制度。 2.适用范围 本制度规定了行为观察的策划、执行、统计分析的管理要求，适用于本公司安全管理人员及全体员工。 3.定义 3.1 员工安全行为观察：是一种主动辩识并消除不安全行为，预防事故发生的工作方法，它可以使安全工作细化到每一个工作行为，并了解每项工作程序是否真的被安全地执行。通过有效地实施安全行为观察，可以使作业现场不规范的作业行为的数量大大地降低，并因此使发生事故的机率随之降低。 3.2 开展行为观察活动的意义：员工通过安全行为观察，可以提高自己的安全观察能力，通过确立危害/危险行为与安全行为之间区别，更好地理解什么是需要坚持的安全行为，什么行为是不规范的，从而增进员工主动应对能力，纠正人的不安全行为、使员工的安全意识得到持续提升。 可以通过对观察结果的统计分析，比较准确地掌握公司目前 的安全生产状 况 ，了解哪 些 方面 存 在 欠 缺 ，为持续改 进提供 依 据 。 3.3 一般 行为观察：是指 对一名 正在 工作的人员观察30 秒 以上 ,以确认 有关任 务 是否在 安全执行，包 括 对员工作业行为和 作业环 境 的观察。 3.4 专 项行为观察：是根 据 行为观察目的对工作中某 一步 骤 或 操作人员的某种行为进行的观察。 4.职 责 4.1 安全生产办 公室 负 责 对涉 及到人身 安全的工作行为进行观察并策划。 ---员工安全行为观察管理制度 第 2 页 共 10 页 4.2 行政处负责对涉及到食品安全的工作行为进行观察。 4.3 行政处负责对员工文明礼仪方面的行为进行观察。 4.4 各分厂、处室负责依据各分厂、处室的要求对管辖范围的员工安全行为进行观察。 4.5 公司安全员负责安全行为观察工作的策划和监督实施，及对观察结果进行统计分析。 4.6 行政处副处长负责食品安全方面行为观察工作的策划和监督实施，及对观察结果进行统计分析。 4.7 分厂副厂长负责对分厂行为观察工作的策划和监督实施，及对观察结果进行统计分析。 5. 管理要求与方法 5.1 行为观察的策划 5.1.1 公司安全员应根据工作任务的安全风险、任务执行人员的培训情...
