第 6 页精品文档---下载后可任意编辑2024 培育青年老师工作总结 2024 培育青年老师工作总结(1) 一、培训的重点内容及措施： (一)、加强老师师德师风建设 我园围绕局下达的年度重点工作，着力加强对老师的师德师风建设
如：认真组织间周一次的政治学习，关怀教职工准时领悟上级的工作精神，树立正确的人生观、价值观; 连续发挥工会的桥梁纽带作用，开展多形式的活动，营造稳定温馨、和谐的气氛，打造乐学向上的教工集体
开展了园级、片级的教职工运动会、进行了专题报告的倾听等
3 月份组织全体老师集体参加网络师德培训如：一起倾听了老师进修学校陆汉彬书记的《增加职业素养，提升育德力量》、严英老师的《提升心理品质，增加人格魅力》等精彩报告，关怀老师在学习中不断净化自己的心灵; 开展学习心得沟通活动，让老师在思维的彼此碰撞中感悟怎样做一位新时期的好老师; 第 7 页精品文档---下载后可任意编辑 4 月份进行师德论文征集活动，并评比出两篇论文《春风细雨话师情》《让你的眼睛会说话》参加县级论文评比等; 5 月份开展师德演讲赛"今日我们怎样做老师'"做个文明绿幼人'，并评比出两位老师参加片级的师德演讲赛(蔡、魏) 总之，在学习、反思、实践的过程中我园的老师不断完善着各自的教育思想，法律法律规范自己的教育行为，树立了良好的师德形象，得到了宽敞家长们的确定
(二)、提升老师教育教学实践力量 1、加强学习，完善教育理念
(1)留意专题辅导 本学年我们就幼儿园的实际状况每月至少为老师进行 1 次专题辅导
如：我园重点加强对老师日常行为详情的观看与指导，要求老师把对《老师成长手册》《保教质量的评价指南》的学习落实到各自的实际行动中去，督促老师形成一种良好的教育习惯
如：9 月份通过连续一周的观摩活动，就觉察的问题作《老师因第 8 页精品文档---下载后可任意编辑习惯而精彩》
