榜样的力量心得体会一我们每个人都在成功,每个人内心中都有干事创业的梦想和激情,这种激情似火苗,它可以燃烧成熊熊火焰,给追逐梦想的人提供无限的能量,也可能逐渐变小,甚至最终熄灭,让人没有前进的方向
一个人干事创业的激情来自多个方面,有成功人士的引领示范,有偶像明星的榜样力量,有亲人朋友的殷切期待,还有摆脱贫困落后的命运抗争
总之,一个人要激情满满,总是有一股力量在支撑或是一股力量在吸引
当前,对于体制内的众多上班族而言,的确干事创业的激情正呈现下降趋势
少数人认为,机关单位仍然是干多干少一个样,都各自领自己的“干工资”,要想努力工作多挣“几个子儿”也不可能;职务上升通道狭窄,一时半会儿看不前景,产生没有奔头、没有念头的消极心理
要想让一个人时刻激情飞扬、斗志昂扬、神采飞扬,这不仅需要个人对职业的认可,更需要有完善的奖励激励机制,打破“吃大锅钣”的现状,让干多干少不一样,干与不干更不一样
要让愿干者、能干者看想希望,得到实惠
美国著名心理学家马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高
它们是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求
需要层次理论告诉我们,一个人基本的物质生活如衣食住行等是浅层次需要,但也只有基本满足浅层次需求后,人才会去追求更高层面的自我实现
实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要有更多的人心怀梦想,追逐梦想
激情不是天生的,也不会长期不变的,激情需要激发,健全的奖励激励机制将会激发更多人持续葆有干事创业的激情,满血状态迎接每一天
榜样的力量心得体会二榜样是看得见的力量
榜样的形象最直观,让人看得见、摸得着;榜样的力量最强大,感人肺腑、慑人心魄;榜样的影响最恒久,能够穿越岁月、光照未来
革命战争年代,党组织发展党员的一个重要考察条件就是“党员的模范作用”
那时因为斗争的需要,许多共产党员并没有公开政治身份
但身边的人通过他的行为也能猜个八九不离十