精品文档---下载后可任意编辑2024 年关于县政府办公室公文办理工作情况汇报范文 各位领导： 首先，对各位领导莅临 XXX 调研、指导工作表示最热烈的欢迎。下面，我对 XXX 县政府办公室公文办理工作作简要汇报，不妥之处，敬请批判指正。 一、基本情况 XXX 县政府办公室现有 48 人（不计政府领导），其中班子成员10 人，有 1 名主任，1 名副主任兼信访局局长，1 名副主任兼法制办公室专职副主任，还有 4 名副主任，1 名督查室主任，1 名网管中心主任，1 名法制办副主任。有一般行政干部 24 人，工勤人员 14 人。内设 10 个股室：分别为秘书一、二、三、四股、法制办、信息股、行政股、督查室、网管中心、车队。公文主要由秘书一、二、三、四股负责办理，现有文秘人员 13 人，下设收发室和文印室，分别有专职收发传阅、文印档案人员各 1 名。 二、公文办理情况 （一）严把素养关。文秘人员素养是公文办理的关键，XXX 政府办公室始终把文秘人员素养提升作为一项重点的基础性工作来抓。一是以讲促学。每周一例会学习 1 次，传达学习重要讲话精神和重要文件精神；每周四定时集中开展 1 次文秘学习，以会商文稿、工精品文档---下载后可任意编辑作沟通为重点，提升写作水平；每月开展干部讲坛活动 1 次，邀请县内外领导专家主讲，不断拓宽干部职工知识面。二是以训促学。每年开展全县性公文办理培训 1 次，对公文应用、收发办理等进行全面培训，解决基层办文人员“脱节”的问题；每年安排人员参加省、市办公厅（室）组织的各类公文处理培训，确保公文办理与上级相衔接。三是以赛促学。办公室内部每年开展公文处理应用技能竞赛 1 次，提高公文法律法律规范化水平；每季度开展信息写作评比 1 次，以多写多练提高干部职工信息写作水平；每两个月开展非法律法律规范性公文大练兵 1 次，既提高能力，又为全县综合性会议活动筹备提供素材。通过各项学习，文秘人员业务素养、服务水平得到明显提高。 （二）严把起草关。一是抓衔接。在公文起草前，认真讨论上级政策、文件，同时召集相关部门领导会商，确保文件与上级方针、政策相衔接，与我县实际和部门工作相符合。二是抓法制。我县高度重视法制工作，政府法制办设主任 1 名（办公室主任兼任），专职副主任 1 名，副主任 1 名，工作人员 3 名。法律法律规范性文件起草完成后，先由法制办进行审核，看是否同已经发布的有关文件相互矛盾，同现行的方针、...
