精品文档---下载后可任意编辑2024 年办公室日常规章制度参考2024 年办公室日常规章制度参考篇 11、本制度规定了公司员工的行为法律法律规范，旨在统一和法律法律规范公司员工日常工作行为和公务礼仪行为，提高工作效率，充分展现企业形象。 2、本标准适合于本公司市场部员工的日常行为及管理。 员工行为准则： 1、对人对事应坦诚、公正、客观，与同事之间应和谐相处，互相帮助，共同营造良好的工作氛围。 2、认真了解公司各项规章制度，正确理解公司经营方针，热爱本职工作，积极进取，培育良好的工作态度和工作作风，努力钻研业务，勤奋好学，力争达到尽善尽美的工作标准。 3、在工作场所及活动中要言行得体、仪态大方、穿着洁净清爽、严禁打赤脚、穿拖鞋。 4、仪容得当，不提倡染发、烫发、蓄胡须，男士不得留长发、女士精品文档---下载后可任意编辑不得穿超短裙。 5、及时整顿办公环境卫生，不得大声喧哗、打架斗殴，不得在工作区域吸烟，不得带酒意上班。 6、工作时间不得闲聊，不得在 INTERNET 上交友、翻阅与工作无关的图书报刊，不准在公司上私人 QQ、玩游戏。 7、员工不得以任何理由拒绝公司安排的培训，必须按时参加培训。因故不能参加者应事先请假，无故不到者以旷工论处。 8、迟到、早退：以公司规定上下班时间打卡计算，工作时间开始后超过 1 分钟上班者视为迟到，下班铃声未响下班者为早退，迟到超过 30 分钟或无故提前 30 分钟以上下班者按时间长短以旷工论处，但因公外出或请假并经批准者除外。 9、请假应办理书面请假手续，不得以电话/短信请假，事假不得超过 3 天/月，病假必需出示证明。 10、不得在工作区域会见私人朋友，业务沟通在会议室进行，严禁串岗，搬弄是非，扰乱工作次序。 精品文档---下载后可任意编辑11、工作中要严守职业道德，一切从公司大局出发，不得营私舞弊、破坏公司利益不得泄露或传递公司任何保密资料。 12、尽职尽责，坚守岗位，严格执行岗位责任制，按时完成领导交办的工作任务。 13、未经公司许可，不得在其他公司兼任任何职务或从事第二职业。 对于违反本制度的员工，公司将进行考核，具体规定如下： 1、违反规定造成公司内一定范围不良影响的，给予经济处罚 10—50 元; 2、违反规定影响公司形象、情节过轻的，给予经济处罚 50—100 元; 3、违反规定且严重影响公司形象、情节恶劣的，予以辞退。 本制度由公司办公室及相关领导负责检查考核。 本制度自颁布之日起...
