2024年度公司负责人述责述廉报告VIP专享

精品文档---下载后可任意编辑2024 年度公司负责人述责述廉报告 2024 年度公司负责人述责述廉报告 本人自 2024 年 3 月由集团公司委派任公司负责人，到任后认真履行职责，扎实执行一岗双责，开展廉政学习教育，强化监督检査，狠抓八项规定精神执行，加强作风效能建设，突出制度建设，完善风险防控体系，全面落实了党风廉政建设职责，同时严格遵守各项纪律，加强廉洁自律，不断提高道德修养，为各项工作开展制造了良好条件。现根据《述责述廉通知》要求，将履行责任、保持廉洁、加强德行情况具体报告如下： 一、落实党风廉政建设责任制情况 自担任公司负责人以来，本人始终高度重视党风廉政建设，坚持廉政工作与业务工作同等对待、共同推动，狠抓责任落实，与经营班子成员共同完成了各项廉政任务，为公司向前进展扫清了道路。 （一）履行领导责任 一是积极履行职责范围内党风廉政建设主要领导责任，今年，严格根据“一岗双责”要求，于年初召开了党风廉政部署会，认真传达公司廉政建设工作要点，与经营班子成员分别签订了《廉政工作责任书》,自本人开始明确了分管范围内每名同志的廉政工作职责，层层传导压力。二是定期讨论布置、检査分管范围内的党风亷政建设工作，始终把廉政工作职责扛在肩上，坚持廉政工作与业务工作精品文档---下载后可任意编辑同样重视、同样安排，同样监督，根据每月召开专题会议讨论工作，每两个月进行一次廉政调研走访，每季度进行一次专项检查，每半年召开一次形势总结分析会要求，扎实做好了相关工作安排部署，同时安排组织从严治党讲座，带头参加廉政学习，开展警示教育活动，将领导责任落实到了具体行动上。三是及时做好廉政信息上传下达，对于集团公司部署的各项工作都第一时间传达到公司各个部门，并自觉进行跟进督导，确保任务得到彻底落实，同时及时听取部门廉政工作汇报，对廉政难点问题及时进行帮助解决，不能解决的及时报告集团党委，集中党委力量进行处理，确保党委总揽指挥全局，科学落实主体责任。 （二）强化工作指导 一是积极完善廉政建设制度体系，始终把制度建设作为抓好分管领堿廉政工作的重要抓手，并实行四议两公开、财务统一报账、公章集中管理等办法，广泛推行项目担保制、价格管控制、法人责任制、廉政前置制，进一步健全了用制度管人、按制度办事、靠制度监督的体制机制。二是定期开展谈心谈话活动，始终把谈心谈话作为加强党内政治生活的重要方式，上下半年各开展了分管部门、所包...