精品文档---下载后可任意编辑2024 年度电厂新员工培训安排 2024 年度电厂新员工培训支配 培训留意事项： 培训需完成以下内容，但不局限于以下内容。 班组级安全培训及考试由培训人自行支配并负责。 电厂将会定期依据培训进度支配考试，具体考试内容包括笔试及实际操作等模式。 培育目标： 1、在值长领导下，认真执行各项规章制度，做好设备的巡察和定期工作;2、在 10 月份前能正确填写操作票，在监护人员的`监护下担当各项操作任务，通过操作权考试; 3、巡回检查设备的运行状况，能发觉异样状况并马上汇报; 4、负责设备和环境卫生。能帮忙搞好设备的维护消缺工作; 5、能负责班组的日常整理工作; 6、生疏电站设备，了解设备运行工况; 7、能正确使用安全工器具; 8、能够按要求办理工作票; 9、具有确定的事故处理力量。 培育措施： 每月制定详尽的培训打算，打算紧扣红叶二级电厂的实际状况;依据月打算进行现场日常培训。 分三个方面进行开展培训工作。第一、为理论培训阶段：主要对电厂工作流程和一些重要设备进行了理论培训，内容有励磁系统、调速器系统、爱护、水轮发电机组等。其次、设备生疏把握阶段：对红叶二级电厂全部设备进行现场生疏，同时进行了现场安全学问和规程制度学习。第三、理论与现场实际设备相结合进行操作阶段：对全厂设备进行实际操作演练，同时对一些管理规程进行学习。 培训打算： 一、2024 年 7 月 21 日至 2024 年 8 月 20 日 1、直流系统 2、厂用电系统 二、2024 年 8 月 21 日至 2024 年 9 月 20 日 1、发电机组 2、辅机部分 三、2024 年 9 月 21 日至 2024 年 10 月 20 日 1、变压器 2、配电装置 四、2024 年 10 月 21 日至 2024 年 11 月 20 日 1、爱护系统 五、2024 年 11 月 21 日至 2024 年 12 月 20 日 1、自动装置 1 / 2精品文档---下载后可任意编辑 2、监控系统 六、2024 年 12 月 21 日至 2024 年 12 月 31 日 1、引水系统 2 / 2
