精品文档---下载后可任意编辑2024 年度精神文明建设情况报告 5 篇 【篇一】 2024 年，我局精神文明创建工作在市委文明办和局机关党委的正确领导下，以党的十九届四中、五中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以现代文化为引领，以传播社会正能量、展示城管新形象为目标，以着力巩固精神文明创建成果为目的，着力在深化思想道德内涵上下功夫；在落细、落小、落实上下功夫；在提高干部队伍素养和能力上下功夫，大力加强干部队伍建设、公民道德建设，扎实推动精神文明创建工作再上新台阶。现将精神文明建设情况汇报如下： 一、强化领导，健全机制，全面落实创建工作 （一）领导重视，齐抓共管 成立了以局主要领导为组长的精神文明建设领导小组，构建形成“党组统一领导、党群部门齐抓共管、机关党办组织协调、全局上下各负其责、全体干部积极参加”的领导体制和工作格局。 （二）计划充实，措施扎实 根据我局自身特点，制订《xx 市城市管理局 2024 年-2024 年度精神文明建设工作计划》，把创建工作与城管工作有机结合。注重责任分工，年初与各科室签订创建工作责任状，实行目标管理、绩效考评和责任追究，建立完善了文明创建考评机制、联动机制和协调机制，有力的推动创建工作的落实。 （三）全局参加，广泛宣传 召开文明创建动员会、推动会，以争创新一轮更高层次的文明单位为目标，广泛宣传发动，不断营造氛围，提高干部职工对创建工作重要意义的认识，进一步统一思想，激发创建热情。 二、内强素养，外树形象，全面建设高素养队伍 （一）开展思想道德教育，践行核心价值观 1.开展“三严三实”专题教育，深化学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神。实行辅导讲座、专题研讨、心得沟通等形式，组织局领导、各科室主要负责人对比“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、干净做人、敢于担当，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治上见实效，在真抓实干、推动城管事业见实效。 2.举办“道德讲堂”活动，打造有特色的“文化讲堂”。创新干部队伍教育模式，通过分享人生经历和生活感悟，通过干部职工自己讲述，外请专家学者授课，台上台下沟通讨论，进行有思考、有触动、有创新的思想碰撞，宣扬主旋律，弘扬正能量，增强城管干部对社会主义核心价值观三个层面的理解和认知。 3.运用各种载体深化主题教育。通过官...
