精品文档---下载后可任意编辑2024 年度精神文明建设情况报告 5 篇 【篇一】 2024 年,我局精神文明创建工作在市委文明办和局机关党委的正确领导下,以党的十九届四中、五中全会精神为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以现代文化为引领,以传播社会正能量、展示城管新形象为目标,以着力巩固精神文明创建成果为目的,着力在深化思想道德内涵上下功夫;在落细、落小、落实上下功夫;在提高干部队伍素养和能力上下功夫,大力加强干部队伍建设、公民道德建设,扎实推动精神文明创建工作再上新台阶。现将精神文明建设情况汇报如下: 一、强化领导,健全机制,全面落实创建工作 (一)领导重视,齐抓共管 成立了以局主要领导为组长的精神文明建设领导小组,构建形成“党组统一领导、党群部门齐抓共管、机关党办组织协调、全局上下各负其责、全体干部积极参加”的领导体制和工作格局。 (二)计划充实,措施扎实 根据我局自身特点,制订《xx 市城市管理局 2024 年-2024 年度精神文明建设工作计划》,把创建工作与城管工作有机结合。注重责任分工,年初与各科室签订创建工作责任状,实行目标管理、绩效考评和责任追究,建立完善了文明创建考评机制、联动机制和协调机制,有力的推动创建工作的落实。 (三)全局参加,广泛宣传 召开文明创建动员会、推动会,以争创新一轮更高层次的文明单位为目标,广泛宣传发动,不断营造氛围,提高干部职工对创建工作重要意义的认识,进一步统一思想,激发创建热情。 二、内强素养,外树形象,全面建设高素养队伍 (一)开展思想道德教育,践行核心价值观 1.开展“三严三实”专题教育,深化学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神。实行辅导讲座、专题研讨、心得沟通等形式,组织局领导、各科室主要负责人对比“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、干净做人、敢于担当,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,努力在深化“四风”整治上见实效,在真抓实干、推动城管事业见实效。 2.举办“道德讲堂”活动,打造有特色的“文化讲堂”。创新干部队伍教育模式,通过分享人生经历和生活感悟,通过干部职工自己讲述,外请专家学者授课,台上台下沟通讨论,进行有思考、有触动、有创新的思想碰撞,宣扬主旋律,弘扬正能量,增强城管干部对社会主义核心价值观三个层面的理解和认知。 3.运用各种载体深化主题教育。通过官...