精品文档---下载后可任意编辑2024 年教科研室教务处工作打算三篇 范文一：教科研室工作打算 工作目标 本学期，教科研室将围绕学校 2024 年工作目标，坚持以教科研为先导的方针，坚持科研与教研紧密结合的原则，以"十一五'课题商量 为中心，以教科研制度建设为保障，增加教科研工作的实效性，使校本教研真正成为老师专业进展的平台，促进老师队伍建设，增加学校的核心竞争力。 主要工作 一、课题商量 1．召开"十一五'规划课题开题论证会 我校申报的商量 课题《职业学校宏扬行知思想，提高学生综合职业力量的商量 与实践》已经被批准为建邺区十大重点课题之一，现正在申报省级规划课题待批。开学初，学校将邀请省市专家组对学校这一主干课题进行开题论证。 第 1 页 共 5 页精品文档---下载后可任意编辑 2．校本商量 课题方案研制指导 学校于寒假前发布了《"十一五'课题指南》，为便于全校教职工结合自身工作实际，选择子课题，教科研室将组织一次子课题商量 方案设计指导。 3．校本商量 课题立项审批 三月中旬，对老师们提交的《子课题立项申报表》组织评审、立项。 4．申报"十一五'现代教育技术商量 课题 主动争取申报江苏省《"十一五'现代教育技术商量 课题》 5．课题商量 过程管理：检查子课题商量 方案实施状况 6 月上旬，对学校批准立项的子课题商量 进展状况进行检查。 二、制度建设 1．建立《学校课题商量 管理制度》 为调动宽阔老师参加教科研的主动性，增加教科研的实效性，建第 2 页 共 5 页精品文档---下载后可任意编辑设一支商量 型老师队伍，学校通过健全教科研管理制度，加大教科研经费投入，对参加课题商量 的老师发放商量 资助和嘉奖。这一方案已在寒假前公布，并从本学期开头实施。 2．建立老师教科研业务档案 为记录老师在教科研引领下专业进展的轨迹，记录老师在教育教学、管理等工作中取得的成果，教科研室将为每位老师建立教科研档案。档案中收集老师的获奖论文、教案、课件、公开课录象或示范课录象光盘、发表的著作等。通过老师教科研档案的建立，发挥其资料功能、激励功能、呈现功能以及评价和促使反思的功能。 三、老师队伍建设 1．新老老师传帮带 近两年我校又有多名新老师走上工作岗位。本学期学校将选派师德优良、阅历丰富、责任心强的老师，与新老师结成对子，签定协议，明确职责，并加强考评，关怀青年老师尽快成长。 第 3 页 共 5 页精品文档---下载后可...
