精品文档---下载后可任意编辑2024 年新老师岗前培训制度 2024 年新老师岗前培训制度 为了加强对新老师的管理力度,快速提高新老师的业务力量和业务素养,使他们近快步入教育教学行列,成为一名合格的'小学老师,特制定以下制度: 1、 凡本校的新老师，要自觉加强职业道德建设，认真、自觉地学习有关教育理论，学习新课标，坚持树立新的教学理念，不断探究，勇于创新。 2、 新老师要主动参加县、学区及本校组织的入职培训和教材教法培训，在培训中要做到：转变观念，看法端正，认真听讲，认真做好笔记。 3、 要加强自身建设，不断提高自身素养。要加强业务学习(有业务学习笔记)，主动参加各级组织的教研活动，虚心向有阅历的老师学习，使本人的教学力量不断提高。 4、 要坚持参加各级组织的培训，尽可能地不缺勤，如有缺勤现象要自觉补课。 5、 要加强岗位练兵活动，自觉进行“三字(钢笔字、粉笔字、毛笔字)、二话(画)、二力量(制作、使用教具)练习，同时还要自觉进行计算机、远程教育等现代化电教设备的学习、练习和使用，要求到达娴熟程度。 6、 要根据教学常规的要求，认真钻研课标、教材，特别是教学设计和课堂教学，要虚心向老老师请教，要做到多听、多看、多问、多思、多练，刻苦钻研，要注重教法的争辩和探究. 7、 校领导要重视对新老师的培育,对新老师要严格要求。校领导要不定时对新老师的教案进行指导和检查，要常常深化课堂听课进行指导。要求新老师每学期要对自己的思想、基本功练习、教育教学等状况进行书面总结。 1 / 1
