有人去你办公室当众大吵大闹，指责你工作不负责任，怎么办？ 【此题考核核心】 应变能力、综合能力等 【答题主线】 冷静+沟通对策+总结汇报 我是一个细致、认真、责任心强的人，这样的事情应该不会发生在我身上。 如果真的遇到这样的事情，首先我会保持冷静的头脑，尽快出面控制局势。办公室是同事们集中办公的地点，不能因为我一个人的问题，而影响了单位其他人的正常工作。 其次，我会安抚当事人的情绪。在当事人情绪稳定后，我会与他展开坦诚的沟通，了解事情的具体原因。如果真的是我在工作中出现问题，给当事人造成了损失，我会尽快采取有效的方式进行补救。如果损失无法弥补，我也会承担责任，赔偿当事人。如果是当事人对我有误会，我想在坦诚的沟通之后，一切问题就会随之解决。同时，我还会对当事人讲解我们相关的工作原则、工作方法等，增进他对我们工作的了解。如果，当事人还存在困难，我会尽自己的努力予以帮助。 再次，不管是因为误会，还是因为我在工作上确实出现了问题，这对单位的工作都造成了非常不好的影响，同时也说明我至少在工作方式、工作技巧上存在问题。所以，事后我会向领导汇报相关情况，作出检讨。同时，我还要做好个人总结，以免以后再犯类似的错误。 【华图专家点睛】 对于压力类的题目，我们首先要使自己冷静下来，具体问题具体分析，最后不要忘记总结。 突发紧急事件在场人越多越难以解决，你作为领导干部如何处理这样情况？ 【解析】 突发事件类 【此题考核核心】 计划组织类和处理实际工作的能力 【答题主线】 冷静+ 对策 【参考答案】 发生突发事件后，为了能够控制现场，确保事件的迅速有效解决，作为领导干部我应该做好以下工作： 首先，在突发事件现场拉起警戒线，防止人们破坏事件现场。 其次，组织人员疏散群众，防止发生踩踏事件或其他公共安全事故，维护好突发紧急事件现场工作进展秩序。 再次，向大家做好解释说明工作，取得群众的理解和支持。 最后，对一些故意闹事的人实施强制措施。 做好事件的善后工作，总结经验，防止类似事件再次发生。 【华图名师点睛】 这个题目是一个应急类题目，考查我们现场指挥组织能力，考生在答这种题目的时候要冷静处理，积极想办法，既要表现出稳重，又要表现能控制全局，临场指挥，沉着应对的素质。 有个人要跳楼，你是楼长，怎么办？ 【解析】 应急类 【此题考核核心】 紧急处理事情的能力和沟通能力 【参考答案】 有人跳楼，人命...
