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公司人事任命及岗位职责红头文件

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1 XXXXXXXXXX有限公司(文件) 总经办(2014)字第 1 号 ★ 关于部门人事任职的通知 公司所属各部门: 为了适应企业发展,做到政令畅通,执行有力,经公司总经办研究决定,作以下人事任免。 一、任命 X X X 同志为公司董事长兼总经理,全面负责公司事宜; 二、任命 X X X 同志为公司副总经理; 三、任命 X X X 同志为公司项目经理,主要负责 X X 项目具体工作; 四、任命 X X X 同志为公司信息业务部部长,负责业务信息及分管采购; 五、任命 X X X 同志为公司财务主管,负责公司财务的工作; 六、任命 X X X 同志为公司出纳兼文员,负责财务及办公室后勤工作。 以上任命决定至发布之日起即开始执行。 2 (印章) X X X X X X 有限公司 二〇一四年一月一日 主题词: 公司人事任命 通知 报:总经理办公室 发:单位各部门 3 XXXX 有限公司文件 总经办发[2014] 001 号 任命书 因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹 任命X X X 同志为公司法人,全面负责公司管理工作。具体工作岗位职责如下: 1 、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作; 2 、负责编制公司年度预算计划,并实施,召集公司董事召开董事会会议; 3 、审定、批准公司管理制度或相关规定; 4 、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批; 5 、检查、督促和协调公司各部门的工作进展; 6 、参与社会活动,处理各种事件或对外关系; 特此任命 望全体员工知悉并予支持配合,此通告从颁布之日起执行! 4 X X X 有限公司 2014 年1 月1 日 主题词:任命书 抄送:上级主管部门 发:各科室 、各部门 签收人(签名或盖章): 5 XXXX 有限公司文件 总经办发[2014] 002 号 任命书 因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹 任命 XXX 同志担任我公司副总经理一职,任期为一年。自2014 年1 月1 日——2014 年12 月31日。具体工作岗位职责如下: 1 、协助总经理日常工作,做好公司总规划,为总经理提供有效的建议; 2 、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜; 3 、负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系; 4 、规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行; 5 、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批; 特此任命 望全体员工知悉并予支持配合...

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