公司人事任命及岗位职责红头文件

1 XXXXXXXXXX有限公司（文件） 总经办（2014）字第 1 号 ★ 关于部门人事任职的通知 公司所属各部门： 为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。 一、任命 X X X 同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜； 二、任命 X X X 同志为公司副总经理； 三、任命 X X X 同志为公司项目经理，主要负责 X X 项目具体工作； 四、任命 X X X 同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购； 五、任命 X X X 同志为公司财务主管，负责公司财务的工作； 六、任命 X X X 同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。 以上任命决定至发布之日起即开始执行。 2 （印章） X X X X X X 有限公司 二〇一四年一月一日 主题词： 公司人事任命 通知 报：总经理办公室 发：单位各部门 3 XXXX 有限公司文件 总经办发[2014] 001 号 任命书 因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹 任命X X X 同志为公司法人，全面负责公司管理工作。具体工作岗位职责如下： 1 、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作； 2 、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议； 3 、审定、批准公司管理制度或相关规定； 4 、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批； 5 、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 6 、参与社会活动，处理各种事件或对外关系； 特此任命 望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！ 4 X X X 有限公司 2014 年1 月1 日 主题词：任命书 抄送：上级主管部门 发：各科室 、各部门 签收人（签名或盖章）： 5 XXXX 有限公司文件 总经办发[2014] 002 号 任命书 因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹 任命 XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。自2014 年1 月1 日——2014 年12 月31日。具体工作岗位职责如下： 1 、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议； 2 、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜； 3 、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系； 4 、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行； 5 、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批； 特此任命 望全体员工知悉并予支持配合...