深圳市中兴微贷金融服务有限公司 分公司员工入离职管理办法ZWFS-HR.RR.2012015-1.0 第1 页 / 共1 4 页 分公司员工入离职管理办法 编号：ZWFS-HR.RR.2012015-1.0 1 目的 为规范分公司员工入、离职管理工作。 2 范围 适用于公司所有分公司全体员工。 3 职责 3.1 总部人力资源部、分公司综合管理部 3.1.1 负责制定员工入离职相关制度并持续完善。 3.1.2 负责办理和审批员工入离职手续。 3.1.3 负责新员工的入职培训安排。 3.1.4 负责员工试用期转正的考核、跟进、审批办理。 3.1.5 负责新员工的办公设备、用品采购、调配及总部办公人员的座位牌制作。 3.1.6 负责离职员工的办公设备、用品交接工作。 3.1.7 负责为新员工开通 OA 系统、内部邮箱使用权限及业务操作系统。 3.1.8 负责离职员工的 OA 信息、内部邮箱、业务操作系统删除，停用操作。 3.1.9 协助完成离职员工的借款销账交接工作。 3.2 用人部门 3.2.1 给予入职员工的工作安排和岗位培训。 3.2.2 负责新员工的办公设备、办公用品（包括名片、印章等）的申请。 3.2.3 负责员工的入职指引及试用期管理工作。 3.2.4 协助员工办理离职相关手续。 3.2.5 员工入、离职工作中的资料信息传递和审批工作。 4 实施细则 4.1 员工招聘工作具体执行参照《招聘管理办法》。 4.2 入职手续 4.2.1 分公司综合管理部按约定时间为员工办理入职手续。 深圳市中兴微贷金融服务有限公司 分公司员工入离职管理办法ZWFS-HR.RR.2012015-1.0 第2 页 / 共1 4 页 4.2.2 员工须按招聘录用要求提供入职资料。 1） 身份证：验原件，交复印件3 张； 2） 学历证书：验原件，交复印件1 张； 3） 社保卡：验原件，交复印件1 张； 4） 住房公积金卡：验原件，交复印件1 张； 5） 区级以上医院体检合格表1 份； 6） 前一单位离职证明原件； 7） 近期一寸红底彩照2 张。 4.2.3 拟录用员工须在《入职通知书》规定的时间内到分公司综合管理部办理入职手续。 4.2.4 员工认真阅读《新员工入职培训须知》，同时与公司签订《劳动合同》、《保密协议》； 4.2.3 综合管理部为新员工办理工牌、考勤记录，并开具《新员工入职指引》； 4.2.4 新员工凭《新员工入职指引》到用人部门报到。 4.2.5 入职当日未提交齐全的资料，须于入职后5 个工作日内提交至分公司综合管理部。 4.3 试用及转正 4.3.1 试用及考核 4.3.1.1 新入职员工按...
