X X X 地产股份有限公司 薪酬管理制度 目录 - i - 目 录 X X 地产薪酬管理制度 .................................................................................................................... 1 一、 总则 ................................................................................................................... 1 二、 适用对象 ........................................................................................................... 1 三、 薪酬结构 ........................................................................................................... 1 （一） 基准工资 ........................................................................................... 1 （二） 基本工资 ........................................................................................... 2 （三） 绩效工资 ........................................................................................... 2 （四） 年功工资 ........................................................................................... 2 （五） 年度奖金 ........................................................................................... 2 四、 薪酬调整 ........................................................................................................... 2 （一） 整体调整 ........................................................................................... 2 （二） 单个调整 ........................................................................................... 3 五、 薪酬支付 ........................................................................................................... 3 （一） 基本工资和年功工资的支付 ........................................................... 3 （二） 绩效工资的支付 ............................................................................... 3 （三） 年度奖金的支付 ............................................................................... 3 1. 年度延迟奖金在以下情况减免：...
