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2025年公务员考试文秘撰写领导讲话稿应把握的几个问题

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领导发言稿是领导者为实行领导在会议上所作的指示性发言,是各级领导同志刊登政见、布署工作的有效形式。由于会议内容和需要处理问题的不一样,发言稿的构造安排和体现形式各不相似,科学掌握其规律绝非易事。我认为,做好领导谢谢稿的起草工作,必须从内容汇报入手,着力把握七个方面的问题。 一、围绕思想状态,坚持理论与实际相结合的原则,营造干事创业的气氛 撰写领导发言稿首要的是深入研究处理思想状态上的问题。一是有针对性。要分析形势,针对当地本部门的思想和工作实际,找出精神状态上的落后体现,指出其危害、症结和本源,分析矛盾,处理问题,增强责任感和紧迫感,统一思想,凝聚人心,不能过于空泛,漫无边际,下笔千言,离题万里。二是突出主旋律。要着力树立新的思想观念,顺应社会主流意识,真正树立先进的、积极的、对的有及与世界时尚相一致的精神状态和思想意识。三是把处理思想问题与处理实际问题结合起来 。 二、围绕工作现实状况,坚持实事求是原则,增强听讲者的信心 领导发言稿常常要对一段时间的工作和一项活动进行总结,这对增强信心,鼓舞斗志,争取新的更大的成绩具有重要作用。对工作现实状况的总结,首先要实事求是。要对当地本部门的状况,包括人们的思想状态、工作中获得的成绩、经验和存在的问题进行全面总结,力争做到简要、精确,尤其是工作特色以及创新的东西要按照客观、公正、真实的原则予以总结,给人以符合实际、实实在在的感觉。另一方面要定性与定量相结合。定性的总结要精确,真正反应工作特色和工作实际,阐明工作所处的位置;定量的总结使用重要经济指标和能阐明问题数字,要有对比性,用幅度和百分点的增减来体现。其三要坚持鼓励与批评相结合、以鼓励为主的原则。对工作成绩大张旗鼓地进行表扬、肯定,同步要掌握好分寸,不讲空话、大话、过头话;也要注意找出工作中的缺陷和局限性,分析主客观原因,尤其是主观原因,从中归纳出应当汲取的教训,以推进工作不停前时。 三、围绕指导思想,坚持一般性和特殊性相结合的原则,坚定对的的工作方向 指导思想是对工作的总规定,是我们做好工作的前提和基础。在领导发言稿中,必须明确指导思想。一是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜。二是坚定不移地同党中央保持高度一致,同地方党委保持高度一致。指导思想的提法要与上级相统一,与左右相响应,一般不要提出新提法,并在一段时间内保持稳定。三是确定工作原则和重点。要实事求是...

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