精品文档---下载后可任意编辑2024 年职员季度工作总结2024 年职员季度工作总结 1 20__年一季度工程管理部强化对科技工作的领导，因地制宜地开展科技进步工作，建立健全科技管理体系，进一步开展科技创新工作。现对三个月的工作做以总结： 一、进一步建立健全科技管理体系 为了切实贯彻落实集团公司“四会”精神，搞好在建工程的科技创新工作，我公司注重了科技成果总结和申报工作，建立了科技工作机构，完善科技奖励机制;先后下发了《科技成果管理办法》、《施工技术管理办法》、《科技成果奖励办法》等管理办法，从科研立项、中间检查、成果申报、成果奖励等形成了较为完整的科技管理制度体系，使科技管理工作逐步步入制度化、法律法律规范化和标准化轨道。 二、进一步提高公司科技开发力度 以公司工程管理部为核心，在各个项目部成立科技创新领导小组，20__年 1 季度，由工程管理部牵头，四分公司古城项目部《强震区极弱千枚岩地层长大隧洞施工力学行为及大变形控制技术讨论》、四分公司卡拉杨房项目部《滑坡泥石流高陡边坡偏压长大隧道施工综合技术讨论》、一分公司西安地铁一号线项目部《湿陷性黄土地区超深基坑综合快速施工及信息可视化监测技术》三个科技立项项目与集团公司签订科技开发合同，局集团公司赞助经费共计58 万元。 精品文档---下载后可任意编辑 新街台格庙矿斜井工程《大坡度长距离富水含煤复杂地层斜井TBM 法施工关键技术讨论》已经上报天津市滨海新区自主创新重大成果产业化关键技术攻关项目。 锦屏二级水电站《引水隧洞强岩爆大涌水段施工技术讨论》由五公司、二公司、集团公司、西南交通大学等 6 家单位联合研发，二月份已经上报至天津市科技开发系统，申请类型为省部级科技成果。 同时四分公司黔中水利枢纽《高墩大跨度连续刚构渡槽施工关键技术讨论》和新街台格庙矿斜井工程《大坡度长距离富水含煤复杂地层斜井 TBM 法施工关键技术讨论》已经于 3 月 1 日上报至股份公司科技开发系统等待立项审批。 三、进一步加强培训、提升科技开发 相关技术人员业务能力二月底由工程管理部牵头，召开全公司范围内的总工程师会议，会上对全年科技开发工作进行了周密部署，通过技术经验沟通全面提升技术人员的业务能力，通过新版网络办公系统建立五公司技术中心，加强对业务人员的培训使技术人员业务能力得到迅速提升。 四、进一步加大投入、保证科技论文及专利等质量 为提高企业核心竞争力，由工程管理部牵...
