第 1 页精品文档---下载后可任意编辑2024 应届生及应届实习生就业形势2024 应届生及应届实习生就业形势 社会的进步伴随着教育水平的提高,本科高校生的数量也逐年增长。量多的同时本科生也就变得不再是社会企业抢手的学历,本科生就业也不再变得很有优势。 所以,如今的高校生将会面临两个问题: 第一,同龄人中高校生的比例越来越高; 其次,高校学历越来越不值钱。 但更严峻的问题在于,虽然学历价值的降低和毕业生数量的增多,但是当代高校生并没有在心理上做好相应的预备。就是说多数高校生对自己的期望值还是比以前高很多,认为自己至少还是本科的学历,比专科或者其他的同龄人有优势适合更好的工作,这种想法就会导致毕业找工作的时候自己眼高手低。 第 2 页精品文档---下载后可任意编辑 一旦有这种想法的同学应当适时调整一下自己的心理,要知道从另外一个角度来看,在同龄人里,本科比率已经不算低了。更关键的是,那些没有本科学历的人根本就不和你站在同一个竞争的舞台上,而真正与你一起竞争的,大局部是你的同学,以及别的学校的同专业的同学。所以自身专业力气的优秀程度是占很重要的一局部而不是学历凹凸。 另一方面,在校毕业生找工作很关键的一环就是参加校招,很多同学在毕业时就能有一份好工作,也是通过参加校招得来的。校招是特地针对应届生的聘请,对于应届生来说,会有确定的优势。校招的岗位数量、种类也并不比社招少。不是说每个高校毕业生都确定要参加校招,社招也有很多好的工作岗位,选择适合自己的就是最好的。 但是据?2024 应届生就业市场景气报告?的数据显示,企业校招岗位与应届生的数量都呈现出上升趋势,且需求增长幅度高于供应增长幅度,这样增长的后果就是导致今年应届生的就业景气指数高于去年。比起 2024 年,全国一般高校毕业生人数增加 13 万,再创历史新高,高校生求职面临挑战与机遇并存的状况。 需要留意的是,有一局部企业做校招,只是为了"打广告',只是外表把企业的形象塑造得很好。但是大家不必有太多的恐慌,校招的状况虽说号称每一年都是"最严峻的一年',但其实只是在迎合焦虑罢了。可以有焦虑,但不是只有焦虑,把自己最好的专业技能学问呈现出来主动去参加面试就好。 第 3 页精品文档---下载后可任意编辑 最终,就业困难不是你一个人找不到工作而已,假设专业不对口岗位少可以尝试其他职位,对此我能给出的建议是: 1.重点关注岗位专业及职业规划,而不是公司或者城市...