2024应届生及应届实习生就业形势VIP专享

第 1 页精品文档---下载后可任意编辑2024 应届生及应届实习生就业形势2024 应届生及应届实习生就业形势 社会的进步伴随着教育水平的提高，本科高校生的数量也逐年增长。量多的同时本科生也就变得不再是社会企业抢手的学历，本科生就业也不再变得很有优势。 所以，如今的高校生将会面临两个问题： 第一，同龄人中高校生的比例越来越高; 其次，高校学历越来越不值钱。 但更严峻的问题在于，虽然学历价值的降低和毕业生数量的增多，但是当代高校生并没有在心理上做好相应的预备。就是说多数高校生对自己的期望值还是比以前高很多，认为自己至少还是本科的学历，比专科或者其他的同龄人有优势适合更好的工作，这种想法就会导致毕业找工作的时候自己眼高手低。 第 2 页精品文档---下载后可任意编辑 一旦有这种想法的同学应当适时调整一下自己的心理，要知道从另外一个角度来看，在同龄人里，本科比率已经不算低了。更关键的是，那些没有本科学历的人根本就不和你站在同一个竞争的舞台上，而真正与你一起竞争的，大局部是你的同学，以及别的学校的同专业的同学。所以自身专业力气的优秀程度是占很重要的一局部而不是学历凹凸。 另一方面，在校毕业生找工作很关键的一环就是参加校招，很多同学在毕业时就能有一份好工作，也是通过参加校招得来的。校招是特地针对应届生的聘请，对于应届生来说，会有确定的优势。校招的岗位数量、种类也并不比社招少。不是说每个高校毕业生都确定要参加校招，社招也有很多好的工作岗位，选择适合自己的就是最好的。 但是据?2024 应届生就业市场景气报告?的数据显示，企业校招岗位与应届生的数量都呈现出上升趋势，且需求增长幅度高于供应增长幅度，这样增长的后果就是导致今年应届生的就业景气指数高于去年。比起 2024 年，全国一般高校毕业生人数增加 13 万，再创历史新高，高校生求职面临挑战与机遇并存的状况。 需要留意的是，有一局部企业做校招，只是为了"打广告'，只是外表把企业的形象塑造得很好。但是大家不必有太多的恐慌，校招的状况虽说号称每一年都是"最严峻的一年'，但其实只是在迎合焦虑罢了。可以有焦虑，但不是只有焦虑，把自己最好的专业技能学问呈现出来主动去参加面试就好。 第 3 页精品文档---下载后可任意编辑 最终，就业困难不是你一个人找不到工作而已，假设专业不对口岗位少可以尝试其他职位，对此我能给出的建议是： 1.重点关注岗位专业及职业规划，而不是公司或者城市...