精品文档---下载后可任意编辑HR 人事年度工作总结范文 一年以来，紧紧围绕化工项目建设和生产准备的工作实际，积极做好服务员工、协调管理、凝聚人心等职能工作，为所有公司员工缴纳了“五险”;对全部在职员工的人事档案进行了梳理归档;为应届毕业生办理了落户手续;加强了党员队伍建设，积极发挥群团组织作用，现将具体情况总结如下： 一是为公司全部员工缴纳了“五险”，并为部分员工办理社保转移接续和报销医疗保险费用。为符合条件的员工缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和大额医疗补助。为全部参保员工建立了社保档案，为每位员工填写发放了《职工养老保险手册》《职工失业保险手册》和《职工基本医疗保险证》。对每月缴纳的社保费用明细进行了公示，使每位员工对自己社保的缴费项目、缴费基数、缴费比例、个人缴纳部分、公司缴纳部分清楚明了。截止 20xx 年 11 月，公司为 348 名员工缴纳了社会保险，其中生产准备 340 名，项目部 4 名，外围 4 名，20xx 年 1-11 月公司共缴纳社保基金元。对入职前在外地缴纳社保的员工，积极宣传社保转移的相关政策，引导员工办理转移接续。截止目前，为 12 名公司员工办理精品文档---下载后可任意编辑了社保的转移接续手续，将以前的社保基金转入了社保局积极与社保局医保科联系，为在外地就医的 3 名公司员工报销医疗费用 1 万余元，并亲自送到了公司员工手中。 二是与人才沟通中心合作，法律法律规范公司员工档案管理。对所有新入职的员工，均要求其提供本人的原始人事档案，并委托人才沟通中心统一保存。截止目前，已移交人才沟通中心存档人事档案 131 份，其余人员中，人事档案在公司总部的 6 人，在原单位的 63 人，在各级人才沟通中心的 19 人，在学校的 169 人，丢失的 22 人，其他 56人。对人事档案在原单位、人才沟通中心、学校的公司员工，综合部已会同人才流动中心向其档案托管单位邮寄了调档函，目前这部分人员的人事档案正陆续寄回。 三是积极与辖区派出所沟通，为应届毕业生办理了落户手续。积极与派出所联系，为公司开办了集体户，并详细指导公司新员工办理户口迁移证等相关材料，为其办理落户手续。截止目前，已为 74 名应届毕业生办理了落户手续，占全部应届毕业生的%，并为这部分员工办理了身份证。 四是不断加强了党员队伍建设，积极发挥群团组织作用。在公司党委的正确领导下，党建工作逐步走入正轨。截止目...
