精品文档---下载后可任意编辑三分钟酒店主管竞聘演讲稿 800 字左右 原则上配置组织结构中的重要岗位均可实施竞争上岗，条件成熟时，全部管理岗位都可实行竞争上岗，全体任职者均从参加竞聘参加人员中产生
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三分钟酒店主管竞聘演讲稿 800 字左右 1 大家下午好
走上这个竞聘演讲台，心情兴奋，我们应当感谢酒店领导为培育人才的良苦专心，竞聘上岗演讲使我又获得了一次锻炼的机会，使我成长很快，对我个人的胆识、口才、气质提高都有很好的关怀，我希望每一位员工都能珍惜机会，英勇的站在台上来参加竞聘演讲，不管成败，都会收获许多，本人王伟，我想大家对我已有了一个也许的了解，假如我还滔滔不绝的再来介绍自己，就浪费大家的宝贵时间了，假如你还不认识我，不了解我，我们私下多沟通，好，言归正传，今 第 1 页 共 22 页精品文档---下载后可任意编辑日我竞聘的岗位是餐饮部经理
竞聘这个岗位，我信念十足，酒店餐饮的进展需要餐饮文化的熏陶，作为餐饮部经理必需塑造这个文化，使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热情为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我信任先进的管理理念更简单使酒店餐饮部做出成果来，我开展工作的重点将会是“工作看法与服务理念”两个方面，假如我能竞选胜利，我会从以下几点做起： 一、端正工作看法、树立行业新风 过去有的经营者认为菜品质量第一，服务质量第二，而实践证明：服务第一、菜品次之
假如，一桌特别丰富可口的菜肴，让一位主动性不高的餐厅工作人员去服务，她板着面孔，一言不发，一副你爱吃不吃的姿态，酒杯中的酒没了又不准时添加，骨碟中的残渣已满又不去更换，您想那会是什么气氛，就是素养再高的客人也不想再来第二次了
只有厨房与楼面协作好，互相弥补工作中的缺乏，才能发挥整 第 2 页 共
