精品文档---下载后可任意编辑中学校长任职工作报告 履职尽责要担当 改革创新促进展 秋学期以来，学校工作稳步有序推动，下面我着重从四个方面对领导和老师们汇报学校这学期来的工作，不妥之处敬请批判指正。 一、理清工作思路 任职校长角色后，但一直在思考这样几个问题：我们要做什么？怎样做？举什么旗，树什么向？经过思考梳理 对以上几个问题有了初步的答案：努力办人民满意的学校；着力抓进展和安全两件大事，坚持了稳中求进的工作总基调。团结和带领全体教职员工，积极开展“纠偏”行动，努力改变“宽、松、软”的管理局面，按“精、细、实”的工作要求，依照“全面依法治校，全面从严治校、全面深化改革”的工作布局，确定“为学生的人生成功奠基，为老师的职业成功铺路、为学校的进展成功创新”的办学理念。积极营造“风清、气正、心齐、劲足”的良好氛围，坚定质量立校思想，增强质量立校意识，营造“教学优胜和学习优秀光荣”氛围；坚守安全保底红线。依据以上思考里出了本学期“四抓四促”的工作思路，一是抓党建促业务，二是抓养成促习惯，三是抓教学促质量，四是抓安全促稳定。 二、统一思想，加强管理 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化贯彻《义务教育精品文档---下载后可任意编辑学校管理标准》和《中小学德育工作指南》，要求全体领导带领一线老师坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。通过积极思考，深化调研，认真梳理，就如何抓好学校管理工作、德育工作、教学教研工作、老师培育及工作作风等方面统一了思想，达成了共识，形成了具体措施。 在依法治校，从严治校方面： 我们完善和新出台办法细则共计 16 项，修订制度有《永昌七中老师目标管理考评细则》《永昌七中二线老师考核办法》《永昌七中教职工专业技术年度考核暂行办法》《永昌七中师德师风考核办法》《永昌七中德育工作实施方案》《永昌七中班主任考核细则》共计 6 项，新建制度有《永昌七中基层高级老师职务任职资格评审推举办法》《永昌七中教学优秀认定办法》《永昌七中老师政治学习考核办法》《永昌七中中层领导考核办法》《永昌七中教职工考勤管理办法》《永昌七中七彩阳光“星级少年”评选办法》《永昌七中会考（学业水平）质量奖励办法》《永昌七中物品采购管理办法》《永昌七中微信 QQ 群管理规定》《永昌七中临时用工管理办法》共计 10 项。这一举措让学校在依法治校、从严治校上有了强有力的抓手，提升了学校行政工作...
