怎 样 提 高 行 政 职 业 能 力 测 试 成 绩 一 、 答 题 思 路 不 少 应 试 者 出 了 考 场 后 懊 悔 自 己 没 有 把 考 题 做 完 ， 而 这 些题 还 是 有 可 能 做 对 的 。 这 多 是 由 于 答 题 方 法 不 正 确 所 致 。其 实 ， “行 政 职 业 能 力 测 验”的 答 题 方 法 主要有 三个：一是 先易后 难， 二是 先难后 易， 三是 按题 顺序号做 。 其 中，第三个方 法 只有 在考 题 都较易或者 对 考 题 十分有 把 握时方可 采取， 但这 种情况是 罕见的 。 第二个方 法 是 冒险的 ， 遇到“拦路 虎”一 味地硬拼， 将自 己 搞得头昏脑涨， 不 仅影响了 做 题 速度， 而 且后 面容易的 题 也可 能 选错答 案。 所以， 第二个方 法 不 可 取。 多 数人认为还 是 采取第一 个方 法即 “先易后 难”为妥 。 先易后 难有 三层 意 思 ： 其 一 ， 就 “行 政 职 业 能 力 测 验”的 各 部 分考 题 而 言 ， 有 一些 是 较易的 ， 也有 一 些 是 中等 难度的 ， 还 有 一 些 是 难的 。因 此 ， 在答 题 过 程 中， 应 先将容易的 与 中等 难度的 做 完 ，当 遇到了 难题 ， 一 时又 想 不 出 解 题 方 法 ， 或判 断 不 出 哪 个选项 为正 确 答 案时， 应 采取先放 一 放 的 缓 冲 策 略 ， 集 中精力 去 做 会 做 的 题 ， 最 后 留 下 些 时间 (比 如 十来 分钟 )， 回 过 头来 再 集 中精 力 打 “歼 灭 战 ”。 如 果 某 些 难题 实 在做 不 出 ，即 可 采取“猜 测 法 ”， 猜 一 个你 认为可 能 正 确 的 选项 。 这样 做 ， 一 来 有 可 能 会 猜 对 —些 ， 二来 即 便是 猜 错了 ， 也不会 倒扣分(在做 某 些 省市或部 门的 试 卷时不 宜使用这 种做法 ， 因 为 有 “知觉速度与准确性”， 这部分做错了会倒扣分)。这样， 既可以保证做题的速度， 又可以保证做题的质量。如果猜答案， 要遵循一定的规律。 其二， 难题因 人而异。对数学专业的应试者而言， 数量关系与资料分析类的试题可能是容易的， 而对一些非数学专业的应试者且平时掌握的做题规律又少者， 可能就是...
