精品文档---下载后可任意编辑轮岗制度一、凡我院医技人员均应参加科室轮岗。（各科均有不同特色，轮岗有利于医师知识面全面进展）二、新上岗人员按其从事专业参加全院相关科室间轮换，轮换时间为 3 个月。三、新上岗人员每科轮岗结束前由科内进行相关知识考核，合格者方可参加下一科室轮换，不合格者留原科室继续学习，连续两轮考核不合格者当试用期不合格处理。四、已定科人员参加系内科室间轮换，（如儿科系或妇产科系）轮换时间为 6 个月。五、职称副主任医师以上人员，原则上不参加轮岗。六、特别情况下，医务科有权随时调整各科人员岗位，包括职称副主任医师以上人员。调整前需得到相关科室主任同意。七、拒绝轮岗人员应提前出具不参加轮岗的书面理由。医务科审核理由成立，可不参加轮岗。医务科回复理由不成立者，必须按时参加轮岗。八、医务科回复理由不成立仍拒绝轮岗者，将给予暂停处方权处理。九、由于科主任拒绝本科人员轮岗的，当事科主任应提出书面意见，医务科审核理由成立，应撤回轮岗决定。医务科回复理由不成立者，科主任可向业务副院长或院长申请协调解决。十、门急诊医师应有相关专业工作 3 年以上，新生儿科及 ICU 应主治医师以上方参加轮岗。1
