第 1 页精品文档---下载后可任意编辑临时用工合同标准版范本 临时工是打算经济时代的产物，泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗〔入职〕，那么对于临时工聘用合同你了解多少呢，今日我就给大家共享一下〔劳动合同〕，希望大家可以来〔保藏〕哦 表达临时用工〔合同范本〕 编号：_________________ 甲方(单位)名称：_________________ 全部制性质：_______________________ 地址：_____________________________ 法人代表：_________________________ 乙方(工人)姓名：_________________ 性别：_____________________________ 年龄：_____________________________ 民族：_____________________________ 〔文化〕程度：_________________________ 籍贯：_________省________________市 现住址：_________________________ 属于：______(农业人口/非农业人口) 居民身份证号码：___________________ 务工答应证号码：___________________ 第 2 页第 1 页精品文档---下载后可任意编辑 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务 甲方依据生产(工作)需要，支配乙方在_________岗位，承当_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 (一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格掌握加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应掌握每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 (二)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为为每日_____________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，第 3 页第 2 页精品文档---下载后可任意编辑依据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的...
