精品文档---下载后可任意编辑人保公司综合部经理个人先进事迹 第 1 篇：人保个人先进事迹人保个人先进事迹 人保个人先进事迹 诚信服务树信誉 科学管理促进展 全国五一劳动奖状获得单位中国人民保险集团公司中国人民保险股份有限公司河北省唐山市迁安支公司的先进事迹迁安支公司现有职工 23 人，专职保险代理员 32人，其他从业人员 26 人。自 1996 年分业经营以来，年年超额完成保费和利润计划，201X 年实收保费 5867.5 万元，实现利润 1328.7万元，保费收入、实现利润位居唐山人保系统所属基层支公司之首。公司连续十年被人保唐山分公司、河北省分公司评为 双文明建设先进单位 ，连续五年被唐山分公司党委和河北省分公司党委评为 先进基层党组织 ，并先后荣获中国金融工会 全国金融五一劳动奖状、模范职工之家 ，中国人保控股公司 先进党组织 ，中国人保财产保险股份有限公司 先进单位 等称号。 一、围绕效益抓进展，把企业做大 一是突出重点，抓好大客户进展。近年来，随着 钢铁迁安、中等城市 建设步伐的加快，迁安的经济得到较快进展，给保险业务带来了新的进展机遇，同时，也加剧了保险市场的竞争。为站稳市场，在工作中，公司始终坚持以经济效益为中心不动摇，大力进展业务。迁安的支柱型企业为钢铁企业和化工、造纸等轻工业。为此，公司结合迁安实际重点抓了钢铁行业的雇主责任险和人身意外损害保险业务，迁安化肥厂、弘业地毯厂、印刷包装、三元乳业等客户以及建筑安装工程等保险业务，使公司业务越做越大，201X 年共实现非车险业务收入 1690.4 万元，较上年增收 108.4 多万元。 二是加强沟通，密切与各方关系。首先是加强与地方党委、政府部门的沟通，争取他们的支持。积极向主管市长、书记汇报，特别是省政府下发关于加快全省保险业务进展意见以后，结合公司实际，向市领导汇报保险分业十年来人保财险为迁安所做的贡献、取得的各项荣誉，得到了市领导的充分肯定和支持。其次是加强与客户的沟通，要求员工充分利用下乡展业等机会，无论是否有事要办，都要顺路到附近的企业进行走访问候，听取保户的意见、需求，了解市场动态，及时掌握市场信息，把工作做在平常。另外，公司还开展了 双十 活动，要求每位员工每天打十个问候电话，发十张名片，以便更好地密切与保户的关系，更好地宣传公司的形象。同时，利用传统节日和重大社会活动加强与保户沟通，每逢中国的传统节日，都组织一些有意义的社会活动...
