精品文档---下载后可任意编辑人力资源和社会保障局工作总结和 2024年工作计划 2024 年，我局在信宜市委、市政府的坚强领导下，在上级人社部门的精心指导和大力支持下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，统筹稳控疫情防控和经济社会进展大局，着力稳就业、促改革、惠民生、兜底线、防风险、保稳定，全力推动人社事业高质量进展
现将 2024 年工作总结和 2024 年工计划报告如下： 一、2024 年工作总结 （一）党建引领，强化从严治党 一是深化党的建设引领，增强党建赋能
1、抓实政治建设
健全党建工作责任制度、“三会一课”制度等 14 项党建工作制度，组织党员干部领悟制度精神、熟悉制度内容、增强制度意识
坚持“三会一课”制度，局党组书记、班子成员、各党支部书记坚持到所在党支部上党课
认真抓好茂名市委第二交叉巡察整改工作，制定问题清单，压实整改责任
2、抓实组织建设
抓好党员关系接转、党费收缴管理、党员进展等工作，2024 年，进展预备党员 2 名、积极分子 10 名
做好党支部换届选举工作，拟定工作方案，做到“程序不漏、步骤不丢、环节不少、顺序不乱”
组织开展“人居环境整治”、“党员先锋助精品文档---下载后可任意编辑复工”等系列党员志愿活动 15 次、主题党日活动 11 次，疫情期间发动党员自愿“抗疫”捐款
做好党内关怀帮扶工作，贯彻落实“五项机制”关爱弱势群体，共走访慰问老党员、困难党员 15 户
3、抓实重点工作
开展党员“双报到”活动，局党组书记、机关党委书记带领党员干部前往长塘社区报到，签订党建共建协议书，带头开展调研、参加活动
全局 6 个党支部 110 名在职党员已到社区报到，累计开展为民服务活动 5 次，党员干部参加约 600 人次
贯彻落实党的基层组织建设
