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人才市场调研报告

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精品文档---下载后可任意编辑人才市场调研报告(8 篇)人才市场调研报告 第 1 篇: 经过对人才市场的调查及分析,当前社会比较需要以下几种人才: 一:是具有设计才能,擅长室内设计、商标设计、广告设计、产品设计等设计人才。他们的设计作品能为企业或公司带来巨大财宝。 二:是口头表达本事强,具有较深的文章功底,学识全面,善于沟通,会使用电脑,具有较强的交际本事,熟谙人情世故的公关、策划人才。 三:是熟悉掌握进出口贸易知识,善于应诉和答辩,会打官司的法律人才,异常是关于经济纠纷的,经济快速进展的同时,不可避开的,经济上产的纠纷也就会越来越多。 四:是具有外资经验,擅长商贸会话,商业策划和翻译技巧的外语人才,在中国加入 WTO 以后,对于这样的人需求量就大大增加了,因为外资企业也越来越多的进入中国。 五:是具有较强的人才资源管理本事,能为企业物色和选拔、培训人才的“伯乐”型人才,每个企业仅有首先打理好自我的内部,才有更多的精力去进展自我并强壮自我,所以说每个企业都会需要优秀的管理人才。精品文档---下载后可任意编辑 六:是具有必须的企业管理经验,异常是具有企业危机管理经验的人才。 七:是工作严谨负责,能吃苦耐劳,具有某一项或多项特别技能的人才。如熟练技工、高级技术人才以及某一行业的工程师等。 八:是具有市场调查、时常预测、市场分析本事的调研人才。这类人才越来越受民营企业的青睐,未来市场竞争从必须程度上是市场信息的竞争,所以市场调研人才成为民营老板们不可缺少的助手。 而此刻就对于西部地区,大多数城市是进展中城市,这些地区的企业也大多是属于中小型的,科技相对于那些发达城市也就落后一些。所以,就目前而言,西部地区更需要管理方面的人才以及服务性质的人,相对于专业化的人才需求量就少一些。可是随着西部大开发,西部地区对高水平的人才需求也将逐渐增加。 21 世纪的社会,也挺需要创新型人才(即复合型人才)。 复合型人才就是指不仅仅在专业技能方面有突出的经验,还具备较高的相关技能。比如随着 IT 技术完全融入银行、保险、证券之中,那么,通晓金融、IT 两大领域的金融业人才就是复合型人才,而这类人才将在未来几年内十分抢手。 复合型人才就是多功能人才,其特点是多才多艺,能精品文档---下载后可任意编辑够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、本事复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉,知识融合,技...

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