精品文档---下载后可任意编辑任前廉政谈话 任前廉政谈话 根据党风廉政建设制度规定，结合学校附属医院中层干部任职管理相关要求，5 月 29 日下午,学校纪委副书记黄志英对附属医院新任职的 14 名中层干部进行了一次廉政谈话。 黄副书记对新任职的干部提出五个方面要求：一是要提高政治站位，牢固树立“四个意识”；二是要改进工作作风，切实搞好业务管理工作，服从组织工作安排，推动医院业务健康进展；三是要带头以身作则，加强廉洁自律，严格遵守《廉洁从政若干准则》及国家卫计委“九不准”规定；四是要厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费；五是要强化责任意识，崇尚担当实干。同时，要尽快适应角色转变、加强协调，努力做好工作，不辜负学校党委和全体教职工的期望，认真履职，勇挑重担。 新任职干部一致表示，任前廉政谈话是学校党委对新任干部的一种关怀和爱护，决心在今后的工作中刻苦学习、提高素养、严于自律，努力在新的工作岗位上制造新的业绩，不辜负学校党委的信任和重托。 会后，新任职干部签署了北海市卫生学校附属医院领导干部个人廉洁自律承诺书，承诺严格遵守党的政治纪律，积极践行党的群众路线，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。 任前廉政谈话 同志们： 今日，我们以集体谈话的方式，对这次选举出的村（社区） 干部进行任前廉政谈话。希望大家在新的岗位、新的起点上， 始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。 今日的谈话主要和同志们一起沟通三个方面的问题。 一、 认清形势，把握大局，深刻领悟当前党风廉政建设和反腐败斗争严峻形势 中纪委十九届二次全会对当前反腐败斗争形势的推断是“依 然严峻复杂”，指出全面从严治党决不能半途而废，党风廉政建 设和反腐败斗争永远在路上。 过去一年， 我们党以强烈的历史责 任感、深沉的使命忧患感、 坚韧的意志品质推动党风廉政建设和 反腐败斗争， 坚持无禁区、 全覆盖、 零容忍， 严肃查处腐败分子， 不敢腐的目标初步实现， 不能腐的笼子越扎越紧， 不想腐的堤坝 正在正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成。精品文档---下载后可任意编辑 当前我镇干部队伍总体素养是好的， 各村居干部能够带领党员和群众贯彻落实中央方针政策和镇党委、政府的各项工作部 署。但是，还有少数村居干部存在着作风问题，违纪违法行为时有发生，反映村居干部违纪问...
