精品文档---下载后可任意编辑课程目标通过学习本课程，您将能够：◆了解时间管理的根本理论，分析工作，掌握重点◆掌握接受委派的技巧，保证能根据要求完成工作◆通过观察分析同事和上级，用适当的方式和他们交往◆了解施加影响的不同方式，学会利用不同的方式来施加影响力◆掌握施加影响力的具体应用课前总自检一个人的职业态度很重要，但同时也没有人会否认职业技能的重要性。职业技能是指在各种职业中都能通用的工作技巧。你的职业技能如何？现在就测试一下吧！结合自己职业技能的实际情况，分别为每项打分，在相应的“□〞内划“√〞。1．你对自己工作时间的充分应用是否满意满意□一般□很不满意□2．你常常用哪种方法来管理时间？便条□日程安排表□设立短期、中期和长期目标□3．你认为人员培训这项工作在日常的工作安排中应处于什么位置？重要但不紧急□紧急但不重要□既紧急又重要□4．在工作过程中，你是否常常对下属的工作不放心？是□有时□很少□5．老板对委派给你完成的任务评价如何？常常满意□有时满意□很少满意□6．在接受委派时，你是否向上级确认你的职权范围？总是□有时□从不□7．你是否常常觉得自己与公司现有的环境格格不入而萌生跳槽的想法？常常□有时□从不□8．坏的天气是否常常影响你的工作效率？常常□有时□从不□9．在谈判中，你是否总是抱着“双赢〞的想法？是□有时□从不□10．你是否觉得周围有好多人实在难以相处？是□有时□不是□11．你是否很了解自己的思维方式？是□没想过□不是□12．当同事想和你谈一谈时，你是否总是很清楚地了解对方想进行谈话的目的？常常□有时□不是□现在你已经做完测试了，接下来，请你参照评分标准，为自己评分。评分标准：从左至右分别为 1．2．3 选项1．3．5．6．9．11 题 1 选项 3 分，2 选项 2 分，3 选项 1 分。其余选题 1 选项 1 分，2 选项 2 分，3 选项 3 分。精品文档---下载后可任意编辑◆假如总分在 32 分以上，说明你有很好的职业技能，但千万不要骄傲噢！◆假如总分在 16 分以下，说明职业技能需要加强。无论你的得分多高或多低，学习总是需要不断进行的。从现在就开始，共同努力吧！第 1 讲 时间管理时间管理理念的目标主要时间应重点地放在什么工作上在实践中管理时间的方法时间管理根本理念1．时间究竟去了哪里在日常工作中，大多数的人常常都会抱怨时间的不够用，一天的 8 小时中被“繁重〞的工作搞得焦头烂额，而且...
