战略发展部职位说明书 编号: 版号:A/0 页码:第 1 页 共 13 页 第 1 页 共 1 3 页 战略发展部职位说明书 部门职位列表 运营经理......................................................................................................................................... 2 计划专员......................................................................................................................................... 4 信息管理专员.................................................................................................................................. 6 战略分析专员.................................................................................................................................. 8 拓展专员........................................................................................................................................1 0 报建专员........................................................................................................................................1 2 部门职位关系图 副总经理(战略运营)运营经理计划专员信息管理专员战略分析专员拓展专员报建专员运营战略发展 战略发展部职位说明书 编号: 版号:A/0 页码:第 2 页 共 13 页 第 2 页 共 1 3 页 运营经理 1 、 基本信息 1 .1 职位名称:运营经理 1 .2 职位编号: 1 .3 所属单位: 战略发展部 1 .4 上级职位:直接上级- 副总经理(战略运营) 1 .5 下级职位: 直接下级- 计划专员、信息管理专员 1 .6 职业发展方向:战略发展部经理 2 、 工作描述 2 .1 组织计划运营工作的开展。 2 .2 负责流程优化与知识管理。 3 、 任职要求 3 .1 学历及专业要求:项目管理、工民建、房地产经营管理、企业管理等相关专业本科及以上学历。 3 .1 工作经验: 5年以上工作经验,2年以上项目管理、计划管理经验,经历整个项目完整开发过程优先。 3 .2 工作技能: 熟悉房地产开发全流程,对各业务环节的计划安排有一定的判别能力; 耐心、细致,有很强的工作责任心和主动性及执行能力; 有较强的组织能力,出色的人际交往和沟通协调能力。 3 .3 语言及计算机要求:英语四级以上...