公司劳保用品管理规定

精品文档---下载后可任意编辑劳保用品管理规定（一）制服管理规定1、工作服必须保管好，遗失或未满使用期限损坏者，照原价赔偿。员工中途离职，使用不足 3 个月的，员工个人按实价扣款，使用 3-5 个月的，扣一半，使用 6 个月（含）以上不扣款。员工离职时必须将工作服退回管理科，由管理科统一处理。2、试用期内员工上班满 7 天后，方可按标准配备。根据车间实际需要，如有特别情况需在试用期间着制服的，可由部门提出需求。3、公司员工必须按要求着装，同时还要根据岗位需要正确佩戴和使用必要的劳动防护用品。序号类别适用部门/岗位数量 夏装使用时间冬装使用时间1员工工作服公司所有员工25 月-10 月11 月-次年 4 月2管理人员工作服车间管理人员、科室人员23保安服安保人员2