冠东车灯职位说明书一、根本信息：职位名称： 副班长所属部门： 注塑车间拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：作业类 操作职种直接上级：注塑班长 定员人数： 审核人签字： 生效日期：二、职位目的：协助班组长对班组的一些日常工作进行管理
三、工作关系〔内部〕工作关系〔外部〕：/工作关系〔职位范围〕：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比方下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支工程
)所在部门总人数：126该职位直接下属人数： 间接下属人数：/下属员工的种类： 直接控制的预算额： / 其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要到达的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从〔1〕开始，〔1〕代表最重要
衡量标准可以是数量、质量、本钱、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集
重要性应负责任衡量标准1每班检查、核对、记录所有注塑工艺参数两次，并负责抄写更改的工艺上报车间主任处
违反的数量注塑班长〔该职位名称〕注塑副班长〔同僚职位名称〕直接下属职位名称及人数 〔上级职位名称〕副班长 技术员 烘料员 装模工 加料工 2负责检查、监督装模工按烘料工艺进行烘料，对烘料工艺的执行情况负责
无违反工艺现象3对每班的生产情况进行统计并填写
及时性、过失率4负责测定新的定额并对不合理的定额进行调整，并将调整记录交车间主任审批
过失率、非定额工时情况5每班检查一次“6S〞是否符合规定要求，对不符合要求的情况及时指正
及时性、巡查记录6发放和回收质量管理点、工艺卡、交接班记录
检查记录情况7对全自动生产的设备做好点检记录和巡检工作
检点记录五、工作权限：1、 接受培训权2、 合理化建议权立、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业高中不限所需培训培训科目培训时间1、原料烘料工艺1、 班组管理知识2、 6S 培训1、原料
