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分公司党风廉政建设自检自查总结

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精品文档---下载后可任意编辑分公司党风廉政建设自检自查总结 分公司党风廉政建设自检自查总结 根据书店集团关于开展监督检查活动通知的要求,****在自检自查的基础上对比《查摆问题提纲》,现将此次总结情况汇报如下: 一、落实全面从严治党的主体责任和履行“一岗双责”的情况 1、狠抓责任主体,全面落实从严治党责任制 一是全面落实主体责任。****始终把落实党支部主体责任作为关键举措,认真履行一岗双责,科学划分支部领导班子的集体责任、书记的第一责任和班子成员的领导责任,进一步健全完善党风廉政建设主体责任体系并签订《党风廉政建设责任书》。对集团、市店党风廉政工作进行细化分解,明确工作内容。每季度组织召开党风廉政专题会,每半年进行总结检查考核,形成党风廉政建设责任长效机制。 2、坚持民主集中制 分公司认真贯彻落实集团、市店作出的决策部署,充分发扬民主,定期召开支委会,讨论落实重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用“三重一大”决策制度,例如实行 OA 系统会签、招标、书城建设、教材装运、房屋租赁都必经过支部会,办公会讨论,在同意的情况下公开透明。增进了班子的团结统一。党支部书记主动接受群众的监督,组织公司各种党建活动的正常进行,精品文档---下载后可任意编辑传达党的精神,落实党的部署,积极完成党的任务,在工作中坚持以身作则,充分发挥了模范带头作用。 3、树立正确的选人用人导向 将选人用人作为履行主体责任的重要内容,匡正选人用人之风,根据德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则和好干部五条标准,拓宽识人、选人、用人渠道,提拔使用优秀年轻干部,着重培育优秀年轻人才到重要岗位任职。落实容错纠错机制,激励干部的担当作为,激励一些想干事,能干事,干成事的人大胆做事。今年以来,根据工作需要,经提名,并根据公开投票调整了网点负责人 2 名,收到良好效果,也得到干部职工的公认。 存在的问题: 1、缺乏严抓的党性。个别党员干部存在好人主义思想,对不良的一些现象事不关己,高高挂起,存在失之于宽、失之于软的问题。 2、开展党建工作的主动力和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。 3、存在压力层层递减的现象。基层存在上传下达,照抄照搬,有时候会有上头热、下头冷的现象。 意见和建议: 1、完善考则评责体系,细化各项指标的数量,加大考核比重。注重考核结果运用,与评先评优、选拔任用真挂钩,真运用。 2、严格责任...

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