第 1 页 共 7 页精品文档---下载后可任意编辑办公室的商务礼仪 办公室礼仪涵盖的范围其实不小，但凡电话、接待、会议、网络、公务、公关、沟通等都有各式各样的礼仪。下面我们来具体介绍几种需要留意的日常办公室礼仪。 打招呼 办公室内的“招呼〞因人而易，不过亲切的问候语与赞美语，乃是工作中不行或缺的礼貌语言。一些效劳行业的公司强力提倡问候语言，要求员工在早晨时利用晨会时间，练习各种打招呼的语气语调，期望他们在不断地学习中，养成彬彬有礼的好习惯。 问候语在沟通技巧当中属于根本寒喧语言的一种，就犹如在家里起床应当向长辈问安，在工作场合中也应当随时表现自己的良好人际关系。适当的问候语不是听起来不自然或是很做作的语言,而是投入自己的关怀与亲切的互动。问候语也是一种起始语言，在开放各种话题的时候，多多应用问候语常常让双方可以快速化解冰冻，进入应有第 2 页 共 7 页精品文档---下载后可任意编辑的主题。 赞美语并不简洁形成，多数成功的领导都会奇异地运用赞美语到达鼓舞员工的目的，其效果甚至比赐予金钱的鼓舞还要有价值。练习赞美语首先需要细心观看对方的举措，找到对方可以赞美的工程，然后用简洁、深刻的语言，鼓舞人心。 打招呼可以分为上对下，下对上，以及平行之间的招呼语。以上对下的招呼为例，这一类招呼由于各个办公室的气氛不违反，也各有差异。有些单位格外严峻 ，上对下的招呼多是官样文章；有些企业打招呼那么像是伴侣一般亲切，令人分不出哪位是主管，哪位是下属。可见，打招呼并没有确定的语言模式，却是办公室礼仪当中最好的开头和人际的润滑剂。 员工沟通 员工沟通是件高校问，侧闻一个公司的人员谈话，就可以明白这家公司的企业文化如何。 第 3 页 共 7 页精品文档---下载后可任意编辑 一个优秀的主管要能察纳雅言，不使下属说话紧急，让其畅所欲言。通常在谈话前，主管可以先请对方入座，消退对方的紧急和疑虑；在谈话期间，多用“我〞字开头,少用指责的“你〞字说明。敬重下属的心情，多听少说，让对方能够充分表述自己的意见。此外，领导者本身应当身体力行，认真做事，心存公正，自为表率，这样才能令人敬服。 作为下属，那么应当以工作来表现自己，说话要不卑不亢，不要逢迎作姿，令人瞧不起。 每天见面的同事虽然不必太客气，可是最至少的礼貌照旧不行或缺。如“对不起〞、“请谅解〞、“麻烦您〞、“借个光〞、“我先走一步〞、“下回见〞等常用的敬语...
