精品文档---下载后可任意编辑县委组织部年终工作总结汇报范文 对标党中央和 X 委、X 委 XX 的要求，我们的工作仍然存在很大差 距 。 一 是 落 实 全 面 从 严 治 党 要 求 有 差 距 ， 近 年 来 ，XX、XX、XX、XXX 等人严重违纪违法受到查处，一批基层党员、干部涉黑涉恶受到处分，政治生态遭到严重破坏。特别是 XX 严重违纪违法案件给全 XXX 带来了严重的创伤，彻底整治和修复净化政治生态任重道远。二是基层党建工作质量不高，运用“典型引路法”推动基层党建工作不到位，党建引领边_治理有差距，抓党建促农村宗教治理还有短板，农村、城县、机关、国企、“两新”党建推动不平衡，党员日常教育管理失之于宽、失之于软。三是干部队伍建设“五大体系”尚未完整构建，“选育用管”存在薄弱环节，干部队伍干事创业、攻坚克难的动力不足，“XX”专案、XX 污染等一系列事件，反映出我们在干部日常教育管理、加强作风建设等方面仍有不小差距。四是紧缺人才“引进难”、本土人才“培育难”、存量人才“用活难”，人才队伍总量不足、质量不高、结构不优。五是全 XXX 对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求建设模范部门、打造过硬队伍还有差距，从严治部、从严律己、从严监督抓得不紧。 三、下步打算 聚焦“政治建设高标准”，重构山清水秀的政治生态。坚持把党的政治建设摆在首位，加强党的十九届六中全会、X 第 XX 次党代精品文档---下载后可任意编辑会精神教育培训，将县处级以上领导干部轮训一遍，分期分批对党员干部进行系统培训。开展“争做 XXX 式的好党员好干部”主题实践活动，教育引导宽阔党员干部提信心、转作风、重实干、创佳绩。持续开展作风整顿，着力整治“庸懒散软慢”等突出问题，对不担当、不作为的干部及时作出调整，奖优罚劣。 聚焦“基层党建高质量”，推动基层党建全面强起来。认真贯彻落实 X 第 XX 次党代会提出的实施“基层党建高质量进展五年行动计划”，将 2024 年确定为“基层党建质量深化拓展年”，持续深化“抓党建促乡村振兴、抓党建促强边固防、抓党建促基层治理、集体经济强村”等 X 项行动，拓展实施“村民小组党支部法律法律规范化建设、城县党建全域提升、抓党建促模范机关建设、红色教育品牌创建”等 X 项工程，不断拓展基层党建领域，提高基层党建质量。坚持将“项目工作法、一线工作法、典型引路法”贯彻落实到基层党建工作中，全面推行基层党建“书...
