精品文档---下载后可任意编辑国税人事工作总结 国税人事工作总结 2024 年在区局班子的带着下,在各科室的关怀下,人教科圆满地完成了各项工作任务,现将全年的工作总结如下: 一、 突出工作重点,做好第二批党的
群众路线教育实践活开工作 自 2024 年 3 月份起至 2024 年 10 月份,我们科在主管局长的带着下,与局办公室、监查室、党办等部门协作,组成了群众路线教育实践活开工作小组
我们科主要负责教育实践活动的行请销假手续和去向薄的管理,每月对考勤机的考勤状况进行核对并编制统计报表
在市政府、市局的两次检查中,没有出现纰漏
依据《国家公务员考核暂行条例》,年初对我局 46 名公务员进行划票测评,上报年度优秀公务员 7 人,打印公务员年度考核表 46份,存入本人档案
做好津贴补贴的调整法律法律规范工作
11 月份,根据市局的要求将职工工资进行重新调整,经过反复的数据审核、计算,再进行上报审批
我们在严格执行政策的同时,确保了每位职工的切身利益
重新汇算住房提租补贴等项目
在工资下调后,根据有关政策对每位职工的住房补贴、住房公积金等进行重新计算
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做好人事信息系统中人员统计工作,准时更新每个人的人员信息和基础数据
以及人事年报的上报工作
加强临时佣工的管理,与大庆市东波兴业劳务有限公司重新签订了"劳务派遣协议',对合同到期人员重新签订了《劳动合同书》
(二)教育工作 结合我局的第二批党的群众路线教育实践活动,邀请党校老师专题培训,要求干部职工记好《党的群众路线教育实践活动学习笔记》、《干部年度履职工作档案》,明确学习内容和学习笔记,对学习成果定期进行检查
我们科室上交了 3 篇学习心得体会
组织新考录的公务员进行初任培训
(三)老干部工作 目前,我局共有退休人员 18 人,其中,科级以上干部 3 人