精品文档---下载后可任意编辑宝清县 2024 年全面实施预算绩效管理重点工作安排宝清县 2024 年全面实施预算绩效管理重点工作安排 为进一步完善财政预算绩效管理运行机制，提高财政部门科学化、精细化管理水平，促进财政支出责任更加明晰，财政资源配置更加优化，财政资金使用更加有效。根据省财政厅《监督评价局2024 年工作要点》的通知，结合我县财政局预算绩效评价工作实际情况，制定我县 2024 年财政预算绩效管理工作方案： 一、加强业务知识学习，提高业务水平能力。一是不断提高干部加强预算绩效管理的思想认识和业务能力，进一步改进工作方式，提升工作水平和工作效率。二是法律法律规范权力运行操作。进一步梳理财政预算绩效管理规程，建立健全相关管理制度，明晰预算绩效审核、抽查和评价等业务流程，促进财政预算绩效管理法律法律规范化、科学化和精细化。 二、加强学习培训，打好全面推行预算单位绩效自评的工作基础。实行走“出去”和“引进来”相结合的方式，在加强与其他先进市县的沟通，提高我局业务指导水平的同时，聘请专家学者，面对全县预算单位举办 1-2 期绩效自评工作专题培训班，提高项目部门自行开展绩效自评的工作能力，确保全县绩效自评工作的顺利开展。 精品文档---下载后可任意编辑 三、建全制度建设，提高工作效率。为了加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现预算和绩效管理一体化，做到“花钱必问效、无效必问责”，提高财政资源配置效率和使用效益，增强县政府公信力和执行力。《宝清县全面实施预算绩效管理的实施方案》作为预算绩效管理工作总目标。建立健全预算绩效管理工作制度，法律法律规范绩效目标、绩效监控、绩效评价、结果应用等各项管理流程，确保预算绩效管理与预算编制、执行、监督的有效衔接。 四、全县各预算单位项目资金要全部填报绩效目标申报表，与预算编制工作同步进行填报，公开。绩效目标跟踪监控，在年度预算执行过程中，对重点项目及绩效目标变动加强绩效跟踪，及时发现问题，及时调整、纠正。确保绩效评价工作真实、完整、科学、法律法律规范，并严格根据规定时间、内容和格式进行报送。作好绩效信息向社会公开工作，一是各预算单位要在部门预算中公开部门和单位预算绩效目标。二是在部门决算中公开部门和单位绩效评价结果。 五、扩大目标管理项目资金额度和项目范围。将财政绩效评价或部门绩效评价范围从一公共预算拓展到政府性基金预算、国有资本经营预算...
