精品文档---下载后可任意编辑市人力资源和社会保障局年度工作总结 今年以来，市人社局在市委市政府的正确领导下，始终坚持就业优先的工作主线，稳步提升社会保障筑基保底能力，不断提升人才引进服务水平，着力维护全市劳动关系稳定。现将上半年有关工作情况总结如下： （一）就业创业方面 市人社局始终坚持就业优先战略，贯彻落实积极的就业政策，努力实现更高质量和更充分就业。认真组织开展职业技能培训，为解决我市结构性就业矛盾开展针对性调研，不断鼓舞创业带动就业。 1、全覆盖组织调查调研。为准确掌握我市企业当前用工状况，缓解企业用工难矛盾，更好地为 xx 经济服务，市人社局由局班子成员牵头，组织局系统干部实行入户问卷调查的方式对全市 xxx 家重点企业开展用工需求调查，回收有效调查问卷 xxx 份。被调查的 xxx家企业现有职工总数 xxxxx 人，其中吸纳贫困劳动人口 xxx 人，大学毕业生 xxx 人，就业困难人员 xxx 人；本年度新招收员工 xxxx 人，现缺工 xxxx 人。根据此次调研形成了《xx 市企业用工调查报告》。报告从全市劳动年龄段人口结构数量、劳动力对外输出不断加大、当前工资收入水平偏低以及企业人力资源管理基础薄弱等方面分析了造成我市就业结构性矛盾的原因，同时从强化就业工作组织领导，不断优化公共就业工作机制等方面提出了针对性建议供市委市政府精品文档---下载后可任意编辑讨论决策。 2、全面促进就业创业。一是为进一步贯彻落实国务院和省政府关于当前就业工作要求，做好当前和今后一个时期我市就业创业工作，市人社局结合实际，拟定了《xx 市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见（试行）》并提交市政府常务会审议通过。文件为今后一段时期内支持全市企业稳定进展，扶持创业带动就业，扎实帮扶重点群体就业以及加强职业培训和就业服务等提供完善的政策依据，为进一步做好我市就业创业工作提供了坚实的制度保障；二是为充分发挥和调动各类社会服务机构在稳定就业中的积极性，鼓舞企业吸纳各类失业人员就业，缓解企业用工难矛盾，我们还制定了《xx 市促进就业奖补办法（试行）》，并提交市政府常务会议审议通过。《办法》鼓舞民办人力资源服务机构开展中介服务；鼓舞中等职业学校（技校）、培训机构推介学员就业；鼓舞企业自行招工及企业内部员工参加招工；鼓舞企业及乡镇参加就业扶贫；鼓舞外出务工农民工返乡就业，同时为上述市场主体提供奖励性资金补贴。 3...
