第 1 页精品文档---下载后可任意编辑市计生办工作总结 市计生办工作总结 2024 年,我市人口计生工作根据“扎实强基础,全面促进展,综合上水平”的思路,围绕稳定低生育水平目标,不断建立和完善以“诚信计生”为重点的“八大计生”工作机制,强化领导责任,严格组织保障,加强部门协作,抓重点、克难点、显亮点,较好完成了全年各项工作任务。2024 年 10 月至 2024 年 9 月,全市出生婴儿 4923 人,人口出生率为 11.9‰,其中政策内出生 4248 人,符合政策生育率为 86.29%,出生婴儿性别比为 107.55。在今年全市计生工作半年考核中,我市排名第三。现将一年来的工作状况总结如下。 一、抓组织领导,增添保障力度 今年以来,市委、市政府始终把人口和打算生育工作摆上重要议事日程,进一步加强对人口和打算生育工作的领导。领导保障方面,2024 年 10 月至今,专题召开 3次常委会和政府常务会,着力讨论和解决人口计生工作的实际困难;先后 6 次召开高规格全市性会议,支配部署阶段性打算生育工作;2024 年 10 月,市委、市政府分别第 2 页精品文档---下载后可任意编辑明确由专职副书记、一名市委常委和一名副市长分管计生工作。工作保障方面,一是强化经费保障。根据省里建立稳定增长的打算生育财政投入保障机制要求,打算生育工作经费纳入了公共财政管理,确保了法定嘉奖优惠政策、打算生育工作人员酬劳、避孕节育技术服务基本项目等各项计生工作经费准时拨付到位。在财政相当紧急的状况下,严格根据国家 8.61 元的标准,年度计生经费 496 万元全部列入市财政预算。并新增投入 51 万元,用于开展利益导向、建设乡镇计生中心服务所国债项目、“两非”整治和流淌人口全省“一盘棋”等工作。二是强化队伍建设。2024 年 10月,公开招录了 13 名人口计生工作人员,其中充实到乡镇 11 人,基层人口计生队伍力量得到增添。今年 6 月,市委常委会议专题商量通过了选拔任用优秀人口计生工作人员的`工作制度,有力保障了人口计生系统科学、法律法律规范的选人用人机制。三是强化责任落实。年初,市委、市政府与 17 个乡镇、16 个综治部门、81 个机关单位分别签订了目标管理责任书,明确了各单位的具体责任,有效地增添了全市各级各部门参加计生管理的责任意识和实际效果。通过建立常常化、法律法律规范化、制度化的层级动态管理和横向联动管理责任制,调控有力、管理有效、服务优质的第 3 页精品文档---下载后可任意编辑人口和打算生育工作新局面...
